דמי אבטלה
פיטורים
מיכל
26/06/11
פוטרתי ממקום עבודתי ואני זכאית לדמי אבטלה.יש לי מס' שאלות:
1.יש לי תואר אקדמאי מלפני עשר שנים,אך לא עסקתי בתחום, וכיום אני עובדת במקצוע אחר לחלוטין(מנהלת מרפאת שיניים).האם ניתן לשלוח אותי לעבודה בכל תחום או שיש מגבלת מקצוע ואיזה? לפי מקום עבודה אחרון או לפי התואר?
2.אני מתחילה ללמוד באוקטובר לימודים מלאים ללא אפשרות לעבודה במשרה מלאה,האם זה מהווה בעייה?
3.האם ניתן לשלוח אותי לעבודה בה מציעים לי שכר נמוך ממה שאני מרוויחה כיום?אם כן אני יכולה לסרב לקבלה מבלי לפגוע בזכויותי לדמי אבטלה?
4.בארבע משכורות האחרונות שלי קיבלתי העלאת שכר קבועה ושאינה תלויה בכלום של 1000 ש"ח אך בתלוש זה מופיע בסעיף פרמייה,האם זה מחושב בגובה דמי האבטלה שאני אקבל?
אני אודה אם אקבל התייחסות לכל הסעיפים
תודה,מיכל
1.יש לי תואר אקדמאי מלפני עשר שנים,אך לא עסקתי בתחום, וכיום אני עובדת במקצוע אחר לחלוטין(מנהלת מרפאת שיניים).האם ניתן לשלוח אותי לעבודה בכל תחום או שיש מגבלת מקצוע ואיזה? לפי מקום עבודה אחרון או לפי התואר?
2.אני מתחילה ללמוד באוקטובר לימודים מלאים ללא אפשרות לעבודה במשרה מלאה,האם זה מהווה בעייה?
3.האם ניתן לשלוח אותי לעבודה בה מציעים לי שכר נמוך ממה שאני מרוויחה כיום?אם כן אני יכולה לסרב לקבלה מבלי לפגוע בזכויותי לדמי אבטלה?
4.בארבע משכורות האחרונות שלי קיבלתי העלאת שכר קבועה ושאינה תלויה בכלום של 1000 ש"ח אך בתלוש זה מופיע בסעיף פרמייה,האם זה מחושב בגובה דמי האבטלה שאני אקבל?
אני אודה אם אקבל התייחסות לכל הסעיפים
תודה,מיכל
דמי אבטלה
אורנה
26/06/11
שלום לך,
בשירות התעסוקה ינסו תחילה לשלבך ב"עבודה מתאימה" על פי ההגדרה בהמשך ובהתאם לגיל ולאחר התקופה המתאימה בכל קב' גילאים,מפנים לעבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
1- מהי "עבודה מתאימה"?
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבדה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ובהרחבה בקישור זכאות בעת אבטלה,מאתר שירות התעסוקה בקישור מטה.
2-דמי אבטלה משולמים על פי ימי ההתיצבות בלבד.
אם לא תנצלי את דמי האבטלה העומדים לזכותך עד לתחילת שנת הלימודים,היתרה תשמר עד שנה(מיום ההרשמה הראשון)וניתן לחזור בחופשת הקיץ הבאה להמשך הרשמה באופן שוטף.
3- ניתן להפנות לעבודה בשכר נמוך יותר,
כאשר למתמידים משולם מענק כמפורט:
על אף האמור, מובטל העובד בשכר הנמוך מדמי האבטלה המגיעים לו יכול, בתנאים מסוימים, לקבל מענק על עבודה בשכר נמוך.
ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא.
4-חישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה מחושב כלהלן:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.
מתוך אבטלה-שיעורי הקצבה(ראי קישור).
בהצלחה.
בשירות התעסוקה ינסו תחילה לשלבך ב"עבודה מתאימה" על פי ההגדרה בהמשך ובהתאם לגיל ולאחר התקופה המתאימה בכל קב' גילאים,מפנים לעבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
1- מהי "עבודה מתאימה"?
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבדה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ובהרחבה בקישור זכאות בעת אבטלה,מאתר שירות התעסוקה בקישור מטה.
2-דמי אבטלה משולמים על פי ימי ההתיצבות בלבד.
אם לא תנצלי את דמי האבטלה העומדים לזכותך עד לתחילת שנת הלימודים,היתרה תשמר עד שנה(מיום ההרשמה הראשון)וניתן לחזור בחופשת הקיץ הבאה להמשך הרשמה באופן שוטף.
3- ניתן להפנות לעבודה בשכר נמוך יותר,
כאשר למתמידים משולם מענק כמפורט:
על אף האמור, מובטל העובד בשכר הנמוך מדמי האבטלה המגיעים לו יכול, בתנאים מסוימים, לקבל מענק על עבודה בשכר נמוך.
ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא.
4-חישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה מחושב כלהלן:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.
מתוך אבטלה-שיעורי הקצבה(ראי קישור).
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי