האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורים ועזיבת עבודה?

|

זכאות לדמי אבטלה

ימה 17/06/11
שלום רב,
אני בת 32 עבדתי בחברה 4 שנים ופוטרתי והתחלתי לעבוד מיד בחברה במשך 5 חודשים ועזבתי את העבודה האם אני זכאית לדמי אבטלה ? ולכמה זמן ?
אודה על עזרתכם

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

אורנה 21/06/11
שלום לך,

אני מבינה משאלתך שלא נרשמת עם הפסקת עבודתך הראשונה בשירות התעסוקה.
זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים,
היא למפוטרים או למתפטרים עם סיבה מוצדקת.

מצורף בקישור מטה מאמר המסייע באופן חישוב תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה=תקופות עבודה,כמו גם הבנת הזכויות לדמי אבטלה(למפוטר/מתפטר).

המאמר מרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/אתר שירות התעסוקה המצורפים גם כן.

מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר.

ראי מתוך תקופת הזכאות המרבית.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן