האם חוקי להפנות מובטל למשרה בזמן שהוא רשום לקורס הכשרה מקצועית?

שלום לך,

לצורך בדיקת ההפניה לעבודה שאינה מוגדרת כ"עבודה מתאימה",
ראי להלן מתוך אתר שירות התעסוקה מהי "עבודה מתאימה":
מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:

מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

ומאתר ביטוח לאומי בקישור מטה.

תשומת הלב,על פי גיל,
האם מתאים לקריטריונים הנ"ל.

לגבי הפניה לעבודה במקביל לרישום בהמתנה לקורס שאמור להפתח,
יש לפנות לבדיקה בשירות התעסוקה,אצל מנהל הצוות/מנהל הסניף,
כיצד יוכל להשתלב בהמשך בקורס המיועד.
חלק בלתי נפרד מקבלת דמי אבטלה,הוא פניוּת לעבודה.

יש להמנע מסירוב,
שכן הוא גורר הפחתה של 30 ימי זכאות מדמי האבטלה
ותקופת המתנה של 90 ימים.

לגבי שעות עבודה ושכר,
ממליצה להעלות שאלתכם בפורום דיני עבודה באתר.

בהצלחה.