האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטורים אחרי 6 חודשים במקום עבודה חדש?
שאלה בנושא דמי אבטלה
מוטי
16/06/11
עבדתי במקום עבודה במשך 3 שנים, עזבתי אותו והתחלתי לעבוד מיד במקום חדש. כעבור 6 חודשים פיטרו אותי.
האם אני זכאי כרגיל לדמי אבטלה או בגלל המעבר עבודות והעובדה שעבדתי במקום עבודה לפני הפיטורים חצי שנה בלבד יש לי בעייה מול דמי אבטלה?
אודה לתשובה בהקדם.
תודה מראש!
האם אני זכאי כרגיל לדמי אבטלה או בגלל המעבר עבודות והעובדה שעבדתי במקום עבודה לפני הפיטורים חצי שנה בלבד יש לי בעייה מול דמי אבטלה?
אודה לתשובה בהקדם.
תודה מראש!
זכאות בדמי אבטלה
אורנה
16/06/11
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה בה יש לצבור 360/300 ימים.
את תקופת העבודה ניתן לצבור גם במספר מקומות עבודה,
כמו גם באופן רציף/לא רציף.
עם פיטוריך הרשם בהקדם בשירות התעסוקה ותהיה זכאי לדמי אבטלה על פי ימי ההתיצבות וכל עוד לא מפנים לעבודה.
ראה בנושא במאמר מטה הכולל גם הפניה לקישורים לאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה.
בהצלחה.
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה בה יש לצבור 360/300 ימים.
את תקופת העבודה ניתן לצבור גם במספר מקומות עבודה,
כמו גם באופן רציף/לא רציף.
עם פיטוריך הרשם בהקדם בשירות התעסוקה ותהיה זכאי לדמי אבטלה על פי ימי ההתיצבות וכל עוד לא מפנים לעבודה.
ראה בנושא במאמר מטה הכולל גם הפניה לקישורים לאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
