מה התנאים לזכאות לדמי אבטלה לפי מספר ימי העבודה הנדרשים?

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.

לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
ובהרחבה במאמר מטה בנושא אבטלה ועוד...

לשאלתך,בדיקת הזכאות נערכת על פי ימי עבודה בפועל.
כמפורט מעלה.
מאחר ועבודתך מורכבת בחלקה מעבודה בשכר יומי/שעתי,
תבדק זכאותך לפי עובד בשכר יומי ותדרשי ל-300 ימים(החישוב כמפורט מעלה).

לסיכום,
תקופות העבודה מתנקזות ל-18 חודשים אחרונים כנ"ל,
עם האופציה להארכת הבדיקה כמפורט בתנאי הזכאות מטה,
בתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים.

בהצלחה.