נכות כללית/אבדן כושר עבודה/רשלנות רפואית
קצבת נכות
לירון
01/06/11
ברצוני לדעת ,האם פגיעה לאחר לידת ואקום שהסתיימה עם קרע בדרגה 3 וכתוצאה מכך יש פגיעה בסוגרים שגורמת לאי שליטה חלקית( וע"פי מה שנאמר לי מהפרוקטולוג זה ילך ויחמיר עם השנים )
מוכרת בביטוח הלאומי ואם זה נחשב לנכות , מהי הדרגה?
מוכרת בביטוח הלאומי ואם זה נחשב לנכות , מהי הדרגה?
נכות כללית/אבדן כושר עבודה/רשלנות רפואית
אורנה
02/06/11
שלום רב לירון,
חסר מידע בשאלתך על מנת לתת מענה/הכוונה.
האם את עדיין בחופשת לידה?
האם אבדת את כושר העבודה,דהיינו הפגיעה תגרום לך להעדרות/הפסקת עבודה?
בתום חופשת הלידה ולאור הגדרת אבדן כושר העבודה,
מלא או חלקי,ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות בצרוף מסמכים רפואיים תומכים,על מנת שיקבעו אחוזי הנכות לאור פגיעתך.
תוכלי להתיעץ עם רופא מומחה בתחום,לגבי אחוזי הנכות המקנה פגיעה זו.
בתביעה לקצבת נכות, יש לציין כל בעיה רפואית נוספת אם קיימת, בצירוף מסמכים רפואיים תומכים,מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות המקנים קצבה:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת והליקוי שלו אינו חמור.
תושבת ישראל, שמלאו לה 18 שנים, ועדיין לא הגיעה לגיל פרישה, נשואה, שאינה עובדת לא כשכירה ולא כעצמאית, ובעלה מבוטח בביטוח זקנה ושאירים, שעקב ליקוי איבדה 50% לפחות מכושרה לתפקד במשק הבית, חוץ ממי שמתקיים בה אחד מאלה: א. עבדה כעובדת שכירה או כעובדת עצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא-רצופים ב-48 החודשים שקדמו להגשת התביעה (או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה). ב. חיה בנפרד מבן זוגה ולא גרה עמו ב-24 החודשים שקדמו להגשת התביעה או לאחריה. במקרים אלה עקרת בית תיחשב כעובדת וייבדק כושרה להשתכר.
ראי בהרחבה בקישור מטה בתנאי הזכאות.
אם יש לך אבדן כושר עבודה מלא בעקבות הפגיעה,
בידקי גם הגשת תביעה במסגרת פוליסת ביטוח מנהלים אם קיימת.
ניתן לקבל פיצוי חודשי גם מביטוח לאומי(נכות כללית)וגם במסגרת פוליסת הביטוח.
ממליצה לבדוק זכאותך לפיצוי בעקבות רשלנות רפואית בפורום באתר.
בברכת בריאות ובהצלחה.
חסר מידע בשאלתך על מנת לתת מענה/הכוונה.
האם את עדיין בחופשת לידה?
האם אבדת את כושר העבודה,דהיינו הפגיעה תגרום לך להעדרות/הפסקת עבודה?
בתום חופשת הלידה ולאור הגדרת אבדן כושר העבודה,
מלא או חלקי,ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות בצרוף מסמכים רפואיים תומכים,על מנת שיקבעו אחוזי הנכות לאור פגיעתך.
תוכלי להתיעץ עם רופא מומחה בתחום,לגבי אחוזי הנכות המקנה פגיעה זו.
בתביעה לקצבת נכות, יש לציין כל בעיה רפואית נוספת אם קיימת, בצירוף מסמכים רפואיים תומכים,מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות המקנים קצבה:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת והליקוי שלו אינו חמור.
תושבת ישראל, שמלאו לה 18 שנים, ועדיין לא הגיעה לגיל פרישה, נשואה, שאינה עובדת לא כשכירה ולא כעצמאית, ובעלה מבוטח בביטוח זקנה ושאירים, שעקב ליקוי איבדה 50% לפחות מכושרה לתפקד במשק הבית, חוץ ממי שמתקיים בה אחד מאלה: א. עבדה כעובדת שכירה או כעובדת עצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא-רצופים ב-48 החודשים שקדמו להגשת התביעה (או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה). ב. חיה בנפרד מבן זוגה ולא גרה עמו ב-24 החודשים שקדמו להגשת התביעה או לאחריה. במקרים אלה עקרת בית תיחשב כעובדת וייבדק כושרה להשתכר.
ראי בהרחבה בקישור מטה בתנאי הזכאות.
אם יש לך אבדן כושר עבודה מלא בעקבות הפגיעה,
בידקי גם הגשת תביעה במסגרת פוליסת ביטוח מנהלים אם קיימת.
ניתן לקבל פיצוי חודשי גם מביטוח לאומי(נכות כללית)וגם במסגרת פוליסת הביטוח.
ממליצה לבדוק זכאותך לפיצוי בעקבות רשלנות רפואית בפורום באתר.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי