האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה של שלושה חודשים?
מינימום זמן עבודה
גליה
30/05/11
עבדתי בעבודתי האחרונה 10 חודשים ויצאתי לחופשת לידה לשלושה חודשים, סה"כ במצטבר "עבדתי" שנה וחודש, לפני כן לא עבדתי ולכן אין לי חודשים נוספים לצבירה, האם אני זכאית לחתום בלישכה ולקבל כסף מב.ל ?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
31/05/11
שלום לך,
אני מבינה משאלתך שאת מתפטרת לאחר חופשת לידה.
יש להרשם בהקדם בשירות התעסוקה עם הודעתך על הפסקת עבודה,על מנת לקבע זכויות לדמי אבטלה,
ולחזור כעבור 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה,
בידקי תקופות עבודה בהתאם לדוגמאות המצויינות לעובד בשכר שעתי/חודשי,כמו גם סיבה מוצדקת להתפטרות,עבודה מתאימה ועוד...
כמו כן,תשומת לבך לכך,
שהזכויות לזכאים,לאחר הרשמה ראשונה נשמרים לשנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
בהצלחה.
אני מבינה משאלתך שאת מתפטרת לאחר חופשת לידה.
יש להרשם בהקדם בשירות התעסוקה עם הודעתך על הפסקת עבודה,על מנת לקבע זכויות לדמי אבטלה,
ולחזור כעבור 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה,
בידקי תקופות עבודה בהתאם לדוגמאות המצויינות לעובד בשכר שעתי/חודשי,כמו גם סיבה מוצדקת להתפטרות,עבודה מתאימה ועוד...
כמו כן,תשומת לבך לכך,
שהזכויות לזכאים,לאחר הרשמה ראשונה נשמרים לשנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי