איך ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות למען טיפול בילד?
אבטלה לאחר התפטרות למען טיפול בילד
בת 32 לאחר לידה ראשונה, נמצאת כרגע בחל"ד, שעומדת להסתיים בעוד חודש.
במידה ויידעתי את המעסיק שאיני מעונינת לחזור לעבוד ידוע לי שאני זכאית ( מלבד לפיצויי פיטורין ) לאבטלה.
העניין הוא שהמשרד שאני עובדת בו,פועל בשעות הערב והלילה , והעבודה אינה מתאימה לי כאחד עם ילד.
הבנתי שמבחינת בטל"א ואבטלה אני זכאית מיידית לאבטלה ולתשלום, בגלל זה, ואיני צירכה להמתין 90 יום.
איזה מסמכים עליי להביא על מנת לקבל ישירות , מלבד מכתב התפטרות? ומה הפרוצדורה בעניין כזה?
בברכה רותם
התפטרות מוצדקת
לשאלתך,
יש להעביר לביטוח הלאומי יחד עם התביעה לדמי אבטלה,
מכתב ברוח הדברים אותם ציינת כאן(שעות עבודה שאינן מתאימות לאם המטפלת בתינוק)רצוי לצרף אישור המעסיק לגבי שעות העבודה שיהוו אסמכתא לבקשתך.
יחד עם זאת,חשוב לדעת,
שהרשמה בשירות התעסוקה,
היא חלק בלתי נפרד משילוב בעבודה,
ויתכן ותופני לעבודה.
לקחת בחשבון שהרשמה ראשונה מקבעת זכאות לתקופה של שנה,
כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה,
לבדיקת חישוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה,
בדיקת מועד הגעה ראשונה לשירות התעסוקה,
כמו גם הפניה ל"עבודה מתאימה" הנבדקת מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
מה מהווה רצף אירועים ביטחוניים אצל נפגע איבה ומה מקנה ההכרה בכך?
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב בתאונת עבודה כאשר נקבע 0% נכות צמיתה?
מה ניתן לעשות כאשר ועדת ערר קובעת נכות זמנית נמוכה בשל עבר נפשי?
מהו הבסיס לשכר לצורך קצבת נכות מעבודה לאחר תאונת עבודה?
האם בקע מפשעתי נחשב לתאונת עבודה אם פונים לטיפול רפואי בזמן?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי