כיצד ניתן לחתום על אבטלה לאחר עזיבת עבודה ללא מכתב פיטורים?
אבטלה
פרי
04/05/11
שלום אני עובד כבר 6 שנים ברציפות ללא הפסקה ב3 מקומות עבודה.
במקום עבודה אחרון עבדתי 5 חודשים והיה לי בעיות בתלוש השכר וכמו כן בעיות בביטוח הפנסיוני אז החלטתי לעזוב כדין מפוטר בגין פגיעות זכויות סציאליות בסיסיות. השאלה שלי היא מאחר שאין לי מכתב פיטורים האם אני עדיין יכול לחתום הבטלה בגלל שעבדתי כל השנים ללא הפסקה בכלל.
במקום עבודה אחרון עבדתי 5 חודשים והיה לי בעיות בתלוש השכר וכמו כן בעיות בביטוח הפנסיוני אז החלטתי לעזוב כדין מפוטר בגין פגיעות זכויות סציאליות בסיסיות. השאלה שלי היא מאחר שאין לי מכתב פיטורים האם אני עדיין יכול לחתום הבטלה בגלל שעבדתי כל השנים ללא הפסקה בכלל.
אבטלה למתפטר
עו"ד סיגלית שאלתיאל
05/05/11
שלום רב,
עקרונית כן.
גש לחתום בלשכת התעסוקה סמוך לסיום עבודתך.
תצטרך להמתין תקופת אכשרה בת 90 ימים עד לאבטלה.
בהצלחה
סיגלית
עקרונית כן.
גש לחתום בלשכת התעסוקה סמוך לסיום עבודתך.
תצטרך להמתין תקופת אכשרה בת 90 ימים עד לאבטלה.
בהצלחה
סיגלית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה לקבלת קצבת נכות כללית כאשר מקבלים קצבת אזרח ותיק?
האם הכנסות משפיעות על זכאות לגימלת סיעוד ואם כן איזה הכנסות?
איך ניתן לערער על דחיית תביעות קצבת ילד נכה בביטוח לאומי?
האם מותר לרופא בוועדה רפואית להפעיל כוח בעת בדיקת צוואר?
האם כדאי לערער על אחוזי הנכות הנפשית כדי לקבל פטור מתור?