כיצד מחושבים דמי הלידה לאישה בשמירת הריון עם שכר נמוך?
חישוב דמי לידה
אתי
02/03/11
שלום רב,
אני מצוייה בימים אלו בחופשת לידה שלפניה הייתי בשמירת הריון במשך 3.5 חודשים. בשמירת ההריון שולמו לי 269 שקלים ליום ומשום מה בחופשת הלידה חישבו לי את השכר היומי לפי 231 ש"ח ואף קיזזו לי כספים ממה ששולם לי בגין שמירת ההריון.
יודגש, כי שכרי עומד על סך של 7,300 ש"ח ברוטו אבל בגלל שבחודשים שקדמו לשמירת ההריון הייתי בחופשת מחלה (עקב אישפוז) תקופה ארוכה השכר ששולם לי היה נמוך משמעותית.
לאור כך ברצוני לדעת כדלקמן:
1. האם החישוב שביצע הביטוח הלאומי.
2. האם יש דרך לקבל את ההפרשים שמגיעים לי.
3. האם יש סמכות לקזז לי ממה שחושב לי בשמירת הריון לאחר בדיקה קפדנית?
לתשובתכם אודה.
אתי
אני מצוייה בימים אלו בחופשת לידה שלפניה הייתי בשמירת הריון במשך 3.5 חודשים. בשמירת ההריון שולמו לי 269 שקלים ליום ומשום מה בחופשת הלידה חישבו לי את השכר היומי לפי 231 ש"ח ואף קיזזו לי כספים ממה ששולם לי בגין שמירת ההריון.
יודגש, כי שכרי עומד על סך של 7,300 ש"ח ברוטו אבל בגלל שבחודשים שקדמו לשמירת ההריון הייתי בחופשת מחלה (עקב אישפוז) תקופה ארוכה השכר ששולם לי היה נמוך משמעותית.
לאור כך ברצוני לדעת כדלקמן:
1. האם החישוב שביצע הביטוח הלאומי.
2. האם יש דרך לקבל את ההפרשים שמגיעים לי.
3. האם יש סמכות לקזז לי ממה שחושב לי בשמירת הריון לאחר בדיקה קפדנית?
לתשובתכם אודה.
אתי
דמי לידה-השלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה
אורנה
06/03/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,
ראו המענה לשאלתכם באתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
לפנות בכתב למחלקת אמהות לקבלת ההפרשים כמפורט מעלה.
בהצלחה.
ראו המענה לשאלתכם באתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
לפנות בכתב למחלקת אמהות לקבלת ההפרשים כמפורט מעלה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
