האם תשלום בגין אי הודעה מוקדמת נחשב ליום עבודה לצורך דמי אבטלה?

|

חודש הודעה מוקדמת

שמוליק 13/02/11
אני עובד שנה וארבע חודשים( לפני זה לא עבדתי תקופה ארוכה).
פוטרתי ב-17.02 בעל פה ונאמר לי לא לבוא לעבודה.
קיבלתי משכורת רק עד לתאריך הזה.
האם חודש הודעה מוקדמת הוא שכר לכל דבר המשפיע על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה?
או שחודש ההודעה המוקדמת הוא חלק מהפיצויים ואין לו השפעה על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה ?

אבטלה-תנאי הזכאות

אורנה 14/02/11
שלום לך,

לשאלתך,תשלום בגין אי הודעה מוקדמת נכלל בימי העבודה לבדיקת הזכאות לדמי אבטלה:

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

יש להגיע להרשמה ראשונה בתום החודש בו משולם השכר בגין ההודעה המוקדמת.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן