סיבה מוצדקת להפסקת עבודה/דמי אבטלה לסטודנט

שלום לך,

התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

במקרה כנ"ל לא תהיה תקופת המתנה וישולמו דמי אבטלה לזכאים,
כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה ולא מפנים לעבודה.

שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל, ולאחר השוואתו לשכר היומי הבסיסי לחישוב קצבאות - 326 ש"ח (החל ב- 01.01.2011)

השכר היומי הממוצע של המובטל=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx (לשים לב בחישוב 25 הימים מתיחסים להכנסות ולא לחישוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה).

כאן תוכל לבדוק את סכומי דמי אבטלה (לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה ככל מובטל, כמובן אם הוא עומד בכל תנאי הזכאות "הרגילים".

לתשומת לבך,עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה,
על מנת להמנע מרישום סירוב(הגורע 30 ימים מימי הזכאות ונדרשים לתקופת המתנה של 90 ימים).

מאחר והזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה,
מומלץ למי שאינו פנוי לעבודה שעשויים להפנות אותו אליה,
לאחר הרשמה ראשונה המקבעת זכויות,
לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.

בהצלחה.
.