האם סיום חוזה עבודה נחשב לפיטורים ומאפשר קבלת דמי אבטלה?
סיום חוזה- פיטורים
חנה
10/01/11
אני מועסקת ע"י חוזה שנגמר ב 30/6.
ברצוני לדעת האם מייד לאחר 30/6 אוכל לחתום אבטלה?
מצד אחד זה לא ממש פיטורים ומצד שני לא הפסקתי לעבוד מרצוני.
אשמח לשמוע מה עושים במקרה זה.
תודה רבה!
ברצוני לדעת האם מייד לאחר 30/6 אוכל לחתום אבטלה?
מצד אחד זה לא ממש פיטורים ומצד שני לא הפסקתי לעבוד מרצוני.
אשמח לשמוע מה עושים במקרה זה.
תודה רבה!
סיום חוזה עבודה דינו כפיטורין.
אורנה
13/01/11
שלום לך,
בתום החוזה הרשמי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה והגישי במקביל תביעה לדמי אבטלה.
תוכלי להציג את חוזה העבודה כאסמכתא לסיום ההתקשרות.
בהצלחה.
בתום החוזה הרשמי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה והגישי במקביל תביעה לדמי אבטלה.
תוכלי להציג את חוזה העבודה כאסמכתא לסיום ההתקשרות.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי