האם תקופת חופשת הלידה נחשבת כחלק מ-90 הימים לדמי אבטלה?
פיטורים בעקבות לידה
אני יודעת שאם אני מתפטרת מרצוני אני חייבת להמתין 90 ימים עד שאוכל לקבל דמי אבטלה.
שאלתי, אם אני מתפתרת כשבוע לפני הלידה ואז מקבלת דמי לידה ובמשך 3 וחצי חודשים אני זכאית לחופשת לידה, האם תקופה זו של תחופשת הלידה נכללת במספר 90 הימים ומייד לאחר חופשת הלידה אוכל לקבל דמי אבטלה? או שרק אחרי שאסיים את חופשת הלידה אתחיל לספור את 90 הימים?
תודה רבה!
שמירה על זכויות ודמי אבטלה
תקופת המתנה לדמי אבטלה יכולה להתקיים רק בתום חופשת הלידה.
מדוע להזדרז ולהתפטר לפני הלידה?
שימרי על זכויותייך כעובדת עד לתום חופשת הלידה,
תקופה בה את עדיין צוברת זכויות לוותק לצורך פיצויים,הבראה ועוד...
בידקי זכויותייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
תקופת המתנה מתחילה רק מיום התפטרותך,
ועלייך להיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה משירות התעסוקה.
קיראי בהרחבה בנושא אבטלה/עבודה מתאימה/סירוב הגורר הפחתת 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בברכה ללידה קלה ושימרי על זכויותייך.
האם מותר לרופא בוועדה רפואית להפעיל כוח בעת בדיקת צוואר?
איך ישפיע פינוי בינוי ותשלום דמי שכירות מהיזם על קצבת השלמת הכנסה שלי?
מה לעשות אם ביטלתי ערר במוסד לביטוח לאומי והאם ניתן להגיש ערר מחדש?
הטבה לרכישת דירה - האם חובה של בעל המוגבלות לגור בדירה שנרכשה?
מה מהווה רצף אירועים ביטחוניים אצל נפגע איבה ומה מקנה ההכרה בכך?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה