האם אני זכאית לדמי לידה אם אני מסיימת התמחות בלידה?
הריון
חנית
04/01/11
שלום,
אני כרגע מתמחה במשרד עו"ד בו אני כבר עובדת שנתיים, אני אמורה ללדת בדיוק בתקופה בה אני מסיימת את ההתמחות, השאלה שלי האם אני זכאית לדמי חופשת לידה? חשבו לציין שבסיום ההתמחות אני אעבוד באותו מקום כבר מעל 3 שנים, ושאלה נוספת היא האם במידה ואני לא מחליטה שלא לחזור לעבודה בתור עו"ד מגיע לי דמי פיצויים ואם ובמידה והמעסיק שלי מחליט שלא להחזיר אותי אחרי חופשת הלידה להיות עו"ד במשרדו האם מגיעים לי פיצויים ביותי בחופשת לידה?
שאלה נוספת ואחרונה, אני מעולם לא חתמתי בלישכה ומעולם לא קיבלתי דמי אבטלה, האם כשאלמד לבחינות הלישכה אוכל לדרוש דמי אבטלה?
תודה רבה.
אני כרגע מתמחה במשרד עו"ד בו אני כבר עובדת שנתיים, אני אמורה ללדת בדיוק בתקופה בה אני מסיימת את ההתמחות, השאלה שלי האם אני זכאית לדמי חופשת לידה? חשבו לציין שבסיום ההתמחות אני אעבוד באותו מקום כבר מעל 3 שנים, ושאלה נוספת היא האם במידה ואני לא מחליטה שלא לחזור לעבודה בתור עו"ד מגיע לי דמי פיצויים ואם ובמידה והמעסיק שלי מחליט שלא להחזיר אותי אחרי חופשת הלידה להיות עו"ד במשרדו האם מגיעים לי פיצויים ביותי בחופשת לידה?
שאלה נוספת ואחרונה, אני מעולם לא חתמתי בלישכה ומעולם לא קיבלתי דמי אבטלה, האם כשאלמד לבחינות הלישכה אוכל לדרוש דמי אבטלה?
תודה רבה.
זכויות לדמי לידה/אבטלה ועוד...
אורנה
09/01/11
שלום לך,
בנושא דמי לידה,בהתאם לתקופת עבודתך את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה מלאים=98 ימים כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ניתן להתפטר מעבודתך בתום חופשת לידה ועד ל-9 חודשים מיום הלידה
לצורך טיפול בתינוק שנולד ותהיי זכאית לפיצויים.
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה ולידה קלה.
בנושא דמי לידה,בהתאם לתקופת עבודתך את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה מלאים=98 ימים כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ניתן להתפטר מעבודתך בתום חופשת לידה ועד ל-9 חודשים מיום הלידה
לצורך טיפול בתינוק שנולד ותהיי זכאית לפיצויים.
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה ולידה קלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי