האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורים אם הייתי בחופשת לידה?
זכאות לדמי אבטלה
התחלתי לעבוד ב-7/9/2009
ילדתי ב-19/2/2010
קיבלתי זכאות לחל"ד עבור 128 יום (עקב לידת פג)
וחזרתי לעבודה ב-5/9/2010
היום כאמור פוטרתי.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
תנאי הזכאות-דמי אבטלה
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים,בה יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי, שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
בתקופה זו נכללת גם כל התקופה בעדה קבלת דמי לידה.
לעובד בשכר יומי/שעתי,
18 ימי עבודה בחודש נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים נלקחים כמות שהם.
ניתן לצבור תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה גם ב-12 חודשים
לפי 25*12=300 ימים(באופן רציף/לא רציף)
לעובד בשכר חודשי,
מחשבים חודש עבודה מלא(בו שולם שכר מלא)לפי 30 ימים בחודש.
גם כאן ניתן לצבור ב-12 חודשים(באופן רציף לא רציף)לפי:
30*12=360 ימים.
בידקי תקופות עבודתך מול המידע הנ"ל,
והוסיפי את חופשת הלידה.
בהצלחה.
מתי אוכל להגיש שוב תביעה לנכות כללית?
מה גובה קצבת הסיעוד?
איך משפיעה קצבת הנכות על קצבת הזקנה שלי עם תוספת לבן הזוג?
למה ביטוח לאומי דורש מהתובע להמציא תיק רפואי למרות שיש לו טופס ויתור סודיות?
מה קורה במצב של חוב לביטוח לאומי?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה