האם מגיעים דמי לידה למדריכה בחל"ת במהלך הריון?

Question

שלום,
אני מדריכה בקרן קרב, בכל שנה בחופשת הלימודים אני מקבלת חל"ת-חופשה ללא תשלום, שזה כביכול כמו פיטורים, ואת תחילת שנה חותמת על חוזה מחדש. (בדרך-כלל אחרי החגים).
לעניין:
התחלתי לעבוד השנה באמצע חודש אוקטובר, עד עכשיו. אם אני בהריון נגיד מעכשיו מועד הלידה פחות או יותר נופל לי על החל"ת.

ולשאלותיי:

1.האם יגיע לי דמי לידה, למרות שאני אהיה בחל"ת?

2. האם מחויבים לתת לי לחזור לעבודה, או להתחיל לעבוד אחרי החל"ת ביודעין שאני בהריון?

Accepted Answer

מיכל שלום
דמי לידה מרביים הם 14 שבועות (98 ימי זכאות) ואלה ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום שבו הפסיקה עבודתה נוכח הלידה (להלן: "היום הקובע"), וכדלהלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
באשר לשאלתך השניה, היא מתאימה לפורום דיני עבודה.
בהצלחה ובשעה טובה.