דמי אבטלה
למה אין מענה….בבקשה תענו לי…כבר שבוע ימים…:(
סיגי
03/12/10
שלום רב!
מזמן לא היתי באבטלה....כבר יותר מ- 15 שנה....לא יודעת כלום יל לשכת עבודה...
ברצוני לשאול: כמה פעמים בשבוע/ חודש צריך לחתום בלשכה?
ואיזו לשכה אני שייכת אם עבדתי 15 שנה רצוף במשרד נסיעות בתור סוכנת?
איזה מסמכים אני צריכה להביא ללשכה אם התפטרתי לבד?
באם ניתן לנסוע לחו"ל לתקופה קצרה בזמן אבטלה בכלל?
או צריכים אישור מיוחד?
בתודה מראש!
סיגי
מזמן לא היתי באבטלה....כבר יותר מ- 15 שנה....לא יודעת כלום יל לשכת עבודה...
ברצוני לשאול: כמה פעמים בשבוע/ חודש צריך לחתום בלשכה?
ואיזו לשכה אני שייכת אם עבדתי 15 שנה רצוף במשרד נסיעות בתור סוכנת?
איזה מסמכים אני צריכה להביא ללשכה אם התפטרתי לבד?
באם ניתן לנסוע לחו"ל לתקופה קצרה בזמן אבטלה בכלל?
או צריכים אישור מיוחד?
בתודה מראש!
סיגי
דמי אבטלה
אורנה
03/12/10
שלום לך,
בתפקיד סוכנת נסיעות האם את מוגדרת כעובדת שכירה אשר מעסיקהּ משלם שכרה בתלוש שכר בו יש ניכוי של דמי ביטוח לאומי?
צריך לבדוק את הגדרת יחסי עובד/מעביד לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה.
לשאלותייך,בהנחה שעבדת כעובדת שכירה:
עם סיום העבודה,להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
תחילה מפנים ל"עבודה מתאימה" ראי בהגדרה בהרחבה בקישור על פי גיל,השכלה/מקצוע ושכר לתקופה מוגדרת מראש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ההרשמה בשירות התעסוקה היא בד"כ אחת לשבוע למי שגילו צעיר מ-50 ומגיל זה אחת לחודש.
נתון לשינויים על פי הנחיות שתקבלי בשירות התעסוקה.
ההרשמה בשירות התעסוקה היא על פי עיר מגורייך כמופיע בכתובתך בתעודת הזהות.נסי לאתר בקישור המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/SearchBureau.htm
יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת עבודתך ומועד סיום העבודה ותעודה מזהה,כולל תעודת מקצוע/השכלה.
כאן המקום לציין,
- אם את עומדת בתנאי הזכאות לדמי אבטלה
- עבדת חודשי עבודה מלאים כשכירה ב-18 החודשים האחרונים
אין מניעה בהמתנה ראשונה ללא הרשמה בשירות התעסוקה של 90 ימים,כאשר בתום תקופה זו את מגיעה להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה ולהפניה ל"עבודה מתאימה".
תקופת ההמתנה של 90 ימים היא בגלל התפטרותך מהעבודה(תוכלי לקרא בקישור הראשון מעלה בנושא תנאי הזכאות).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שצבר לפחות 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש*12=300
בחודשי עבודה של 15 חודשים(לאחר תקופת המתנה של 90 ימים=3 חודשים)עדיין ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה למי שעבד חודשים מלאים כנ"ל.
נסיעה לחו"ל בין הימים בהם אינך מוזמנת להרשמה אינה פוגעת בדמי האבטלה.
אם שהייתך בחו"ל תארך מעבר ליום ההרשמה,יראו את הימים בין ההתיצבות הקודמת להתיצבות הבאה כמי שעבדה בתקופה זו ולא ישולמו לך דמי אבטלה בגין תקופה זו.
יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך להמשך הרשמה באופן שוטף.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון,
כך ניתן לסירוגין להגיע להרשמה עד לתום תקופת ימי הזכאות.
תוכלי לעיין בהרחבה בתחום אבטלה בקישור מטה על פי הנושאים המופיעים על פי מפתח מימין.
בהצלחה.
בתפקיד סוכנת נסיעות האם את מוגדרת כעובדת שכירה אשר מעסיקהּ משלם שכרה בתלוש שכר בו יש ניכוי של דמי ביטוח לאומי?
צריך לבדוק את הגדרת יחסי עובד/מעביד לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה.
לשאלותייך,בהנחה שעבדת כעובדת שכירה:
עם סיום העבודה,להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
תחילה מפנים ל"עבודה מתאימה" ראי בהגדרה בהרחבה בקישור על פי גיל,השכלה/מקצוע ושכר לתקופה מוגדרת מראש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ההרשמה בשירות התעסוקה היא בד"כ אחת לשבוע למי שגילו צעיר מ-50 ומגיל זה אחת לחודש.
נתון לשינויים על פי הנחיות שתקבלי בשירות התעסוקה.
ההרשמה בשירות התעסוקה היא על פי עיר מגורייך כמופיע בכתובתך בתעודת הזהות.נסי לאתר בקישור המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/SearchBureau.htm
יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת עבודתך ומועד סיום העבודה ותעודה מזהה,כולל תעודת מקצוע/השכלה.
כאן המקום לציין,
- אם את עומדת בתנאי הזכאות לדמי אבטלה
- עבדת חודשי עבודה מלאים כשכירה ב-18 החודשים האחרונים
אין מניעה בהמתנה ראשונה ללא הרשמה בשירות התעסוקה של 90 ימים,כאשר בתום תקופה זו את מגיעה להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה ולהפניה ל"עבודה מתאימה".
תקופת ההמתנה של 90 ימים היא בגלל התפטרותך מהעבודה(תוכלי לקרא בקישור הראשון מעלה בנושא תנאי הזכאות).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שצבר לפחות 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש*12=300
בחודשי עבודה של 15 חודשים(לאחר תקופת המתנה של 90 ימים=3 חודשים)עדיין ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה למי שעבד חודשים מלאים כנ"ל.
נסיעה לחו"ל בין הימים בהם אינך מוזמנת להרשמה אינה פוגעת בדמי האבטלה.
אם שהייתך בחו"ל תארך מעבר ליום ההרשמה,יראו את הימים בין ההתיצבות הקודמת להתיצבות הבאה כמי שעבדה בתקופה זו ולא ישולמו לך דמי אבטלה בגין תקופה זו.
יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך להמשך הרשמה באופן שוטף.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון,
כך ניתן לסירוגין להגיע להרשמה עד לתום תקופת ימי הזכאות.
תוכלי לעיין בהרחבה בתחום אבטלה בקישור מטה על פי הנושאים המופיעים על פי מפתח מימין.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
