האם מגיעים דמי אבטלה למי שמתפטר לבד ומה המסמכים הנדרשים?

שלום נטלי,

אם עבדת באופן רצוף במשך 18 החודשים האחרונים(כל שנות עבודתך מתנקזות לתקופה זו לבדיקת זכאות לדמי אבטלה),
אין צורך להזדרז ולהרשם בשירות התעסוקה,שכן מיום ההרשמה הראשון תחל הבדיקה לגבי הפניה ל"עבודה מתאימה"(עליה תוכלי לקרא בקישורים מטה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה),שעל פי גילך לאחר התקופה הנקובה תופני לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.

בגלל התפטרותך את נדרשת לתקופת המתנה של 90 ימים.

במידה ויש לך תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים,המתנה של 90 ימים לא תפגע בזכאותך ויוותרו לך 15 חודשים לבדיקת הזכאות.

דמי אבטלה ניתן לצבור לעובד בשכר חודשי בתקופה של שנה אחת.

החישוב נערך לפי הימים בלוח הקלנדרי ובממוצע לפי 30 ימים בחודש(שבעבורו שולמו דמי ביטוח לאומי)*12=360 ימים.

גם אם אין לך מכתב פיטורין,מעסיקך מחוייב על פי חוק לצייד אותך במכתב הפסקת עבודה המכיל מידע על תקופות עבודתך וסיבת הפסקת העבודה.

אם יש לך סיבה מוצדקת כמפורט:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו."
את המכתב במידת הצורך לצרף לתביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי(שלב ב' לאחר הרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה).

כאן תוכלי לבדוק על פי גילך ומצבך המשפחתי לכמה ימי טבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

כאן את גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

קיראי בהרחבה בקישור אבטלה להבנת זכויותייך.

בהצלחה.