האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורין בזמן הריון?
פיטורין והריון
אוסנת
15/11/10
פוטרתי מצד המעביד מעבודתי לאחר כמה ימים נודע לי שאני בהריון
המעביד לא רוצה להחזיר אותי לעבודה
משרד התמ"ת אומר שהוא אינו יכול לעזור לי במצב זה
אני אם חד הורית וזקוקה לכסף במיידי להמשך קיום.
אני זכאית לדמי אבטלה האם במצב זה אני יכולה לקבל דמי אבטלה?
המעביד לא רוצה להחזיר אותי לעבודה
משרד התמ"ת אומר שהוא אינו יכול לעזור לי במצב זה
אני אם חד הורית וזקוקה לכסף במיידי להמשך קיום.
אני זכאית לדמי אבטלה האם במצב זה אני יכולה לקבל דמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
15/11/10
שלום לך,
התנאים המזכים בדמי אבטלה נבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם בודקים צבירת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=300 ימים(ניתן לצבור בשנת עבודה מלאה אחת).
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש*12=300 ימים(כנ"ל ניתן לצבור בשנת עבודה מלאה אחת).
שאר הימים יחושבו כמות שהם.
אם את עומדת בתנאי הזכאות כנ"ל ועוד כמפורט בהרחבה בקישור המצורף,עם הפסקת עבודתך הרשמי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל הגישי תביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
התנאים המזכים בדמי אבטלה נבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם בודקים צבירת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=300 ימים(ניתן לצבור בשנת עבודה מלאה אחת).
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש*12=300 ימים(כנ"ל ניתן לצבור בשנת עבודה מלאה אחת).
שאר הימים יחושבו כמות שהם.
אם את עומדת בתנאי הזכאות כנ"ל ועוד כמפורט בהרחבה בקישור המצורף,עם הפסקת עבודתך הרשמי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל הגישי תביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי