האם ניתן לכלול תקופת דמי אבטלה בחישוב זכאות לדמי לידה?

שלום לך ומזלטוב ללידת הנכדה,

לשאלתך,תקופות בהן שולמו דמי אבטלה הם למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון=היום הקובע בהגדרה,ונלקחים בחשבון לצורך צבירת תקופת אכשרה לדמי לידה.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.

היום הקובע:היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

ממליצה לקרא מאמר אותו הכנתי בנושא היום הקובע להבנת הזכויות לדמי לידה באופן כללי:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt

פנו לביטוח הלאומי(לסניף המטפל בה)מחלקת אמהות, עם הפרטים האישיים לקבלת מענה אישי ספציפי עבורה באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בברכה.