האם אוכל לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות בשל הרעת תנאים?
אבטלה
החברה שאני עובדת בא נמכרה ,המעסיק החדש היציאה לי להשאר אך בפחות משכורת, לכן אני לא מעוניינת להישאר. במכתב סיום העבודה צוין שאני יכולה להמשיך כרצוני. האם בביטוח לאומי ובלשכת התעסוקה תחשב לי אבטלה לאחר חודש (כפיטורים) או 3 חודשים (כהתפטרות).
תודה רבה.
דמי אבטלה-הרעת תנאים
על מנת שתבדק זכאותך לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
לאחר הרשמה בשירות התעסוקה,להגיש תביעה לביטוח הלאומי ולציין את סיבת התפטרותך לאור ההרעה בתנאי העסקתך,לצרף מכתב הסבר.
בתקופת ההמתנה למענה,עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
על מנת שתוכלי לשקול הפסקת עבודתך,
מעבירה לעיונך קישורבנושא גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית לצורך ההשוואה מול שכרך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ראי גם בקישור משירות התעסוקה לגבי הפניה ל"עבודה מתאימה" ולאחר מכן לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד(בידקי לפי גיל)
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
היעדר חתימה על טופס התביעה
שיעור קצבת נכות
האם אפשר לקבל גם קצבת נכות כללית וגם קצבת שירותים מיוחדים?
האם תביעה לשר"מ עלולה לפתוח תיק נכות כללית קיים?
האם שינוי סטטוס עלול לפגוע בתיק הנכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי