התפטרותך בדין פיטורין

|

דמי אבטלה לאחר חלת

שירה 14/06/10
הי

ילדתי בספטמבר 2009 הארכתי את חופשת הלידה ובתאריך 30.04.2010 התפטרתי לצורך טיפול בילד. כ7 חודשים לאחר הלידה.
עבדתי 4 שנים במקום העבודה לפני הלידה.
הבנתי שאני צריכה לחכות 90 יום מיום ההתפטרות על מנת לחתום אבטלה .
האם אני זכאית?

תודה מראש.

התפטרותך בדין פיטורין

יוסי אפשטיין, עו"ד 14/06/10
אם התפטרת כדי לגדל את הילד, הרי שאת זכאית לדמי אבטלה וכפי שציינת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אורנה 15/06/10
שלום לך,

ראי משאלות/תשובות המענה לשאלתך:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

עם התפטרותך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור כעבור 90 ימים(מיום ההתפטרות)להמשך הרשמה באופן שוטף,או בכל מועד אחר במהלך השנה,
כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
(הרשמה ראשונה שומרת על זכויותייך לדמי אבטלה ל-12 חודשים).

קיראי בהרחבה בקישורים מטה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן