מהן הזכויות לדמי אבטלה לאחר התפטרות לאחר חל"ת?

Question

שלום רב
ילדתי בסוף 04.2009.לאחר חופשת לידה בתשלום ,הארכתי את החופשה עד סוף 04.2010 ללא תשלום.עלי לציין שיש לי ותק של 6 שנים לפני הלידה באותו מקום עבודה.
1:אם אני מתפטרת ולא חוזרת לעבודה ב-02.05.10 מה הזכויות שלי מבחינת ביטוח לאומי-דמי אבטלה,תקופת תשלום של דמי אבטלה ואיזה אחוז מהשכר מקבלים כדמי אבטלה.האם קיימת תקופת המתנה לפני קבלת דמי אבטלה.
2:אני אקדמאית.האם יכולים לשלוחאותי לכל עבודה או רק לפי המקצוע שלי?
תודה

Accepted Answer

שלום לך,

ראי מענה המתאים גם לשאלתך(שאלה אחת מעל):
אורנה06/03/2010 19:57

1-בנוסף למענה שתמצאי בתשובה לשאלה שנתתי קודם לכן,
להלן תקופת הזכאות המירבית(סה"כ ימי אבטלה המגיעים לך):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה(בטבלאות מופיע גם האחוז מהשכר שמשולם כדמי אבטלה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

תקופת ההמתנה של 90 יום, במקרים בהם אין סיבה מוצדקת להתפטרות(ויש זכאות לדמי אבטלה).
בכל מקרה יש להרשם בהקדם בתום העבודה כדי לשמור על תקופת האכשרה לדמי אבטלה הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון בשרות התעסוקה.

לשאלתך בנושא הפניה למקומות עבודה,
ראי בקישור בתשובה קודמת בנושא "עבודה מתאימה",על פי גילך,לאחר התקופה בה ינסו לשלבך ב"עבודה מתאימה"
בתום התקופה הרשומה,ינסו לשלבך בכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.

בהצלחה.

מהן הזכויות לדמי אבטלה לאחר התפטרות לאחר חל"ת?

דמי אבטלה לאחר חל"ת

דמי אבטלה לאחר חל"ת