האם התפטרות עקב דרישה לעבור למשרה מלאה נחשבת לעילה לדמי אבטלה?
דמי אבטלה להתפטרות בנסיבות מיוחדות
וביקשתי להמשיך לעבוד חצי משרה והמעסיק סירב ולכן נאלצתי להתפטר – האם זה עילה לקבלת אבטלה מיידית על
בסיס התפטרות בנסיבות מיוחדות?
התפטרות עקב דרישה להכפלת אחוז המישרה
בחקיקה או באתר המל"ל אין התייחסות לסוגיה ברזולוציה כזאת .
צריך לחפש תקדימים .
לי לא ידוע כרגע.
סע' 11 של חוק פיצויי פיטורים - עליו נסמכת בענין זה קביעת "התפטרות מוצדקת" לענין דמי אבטלה - נוקט לשון "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה...שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו..."
לעניות דעתי עליך להראות שסובייקטיבית לגביך , דרישה של המעביד להכפלת אחוז המישרה, היא דרישה שבהתקיימה אין לדרוש ממך להמשיך בעבודתך.
להמחשת כוונתי - יש עובדים שמייחלים לפניה כזו של המעביד כדי להכפיל את הכנסתם.
מציע לך להתייצב בלשכת התעסוקה ללא דיחוי של 90 הימים ולצרף מכתב .
בהצלחה .
מהי השפעת היקף המשרה והכנסות נמוכות על תביעת נכות כללית לביטוח לאומי?
מה משמעות הבקשה להערכה נוירופסיכולוגית בוועדה רפואית של ביטוח לאומי?
מהו איבחון נוירופסיכולוגי?
מה עושים כאשר המצב הנפשי שלי כיום נפגע בעקבות המלחמה ויש לי כבר עבר בתחום הנפשי ?
כיצד הביטוח הלאומי בוחן את השכר ברוטו בעת קבלת קצבת נכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי