איך ניתן לקבל פיצויים מביטוח לאומי ומעביד במקרה של קרע ברצועה ביד?

Question

בוקר טוב .
ברצוני לשאול איתכם כיצד עלי לנהוג במיקרה הנ"ל
אישתי עובדת בחב מזון קבלנית. במיתקן ביטחוני בחדר האוכל
ב06.12.09 בזמן הרמת משא כבד. ניקראה רצועה היד שמאל קרוב לכתף . יש לה אשור מחלה מ07.12.09 וכמו כן אישור ת.ע.מ13.12.09
בבדיקות רפואיות בהדמיה לפי הפנית הרופא האורטופד ניקבע לה שהיא צריכה ניתוח כדי לחבר את הרצועה לפי הערכת הרופא זמן ההחלמה ארוך מאוד ברצוני לשאול
א. האם ביטוח לאומי ישלם את כל זמן חופשת ת.ע
ב.האם ניתן לתבוע את המיתן בו היא עובדת או לחלופין חב ביטוח
נוספת לביטוח לאומי או לחלופין
בתודה מראש
יעקב .ר

עו"ד מירב אפרים · Accepted Answer

יעקב שלום,

ראשית החלמה מהירה לאשתך.
בעניין ביטוח לאומי, ככל שהתאונה תוכר כתאונת עבודה, ישולמו לאשתך דמי פגיעה (כ- 75% משכרה ברבעון שלפני הפגיעה) לתקופה מירבית של 90 ימים. לאחר מכן פועלים מול הוועדות הרפואיות לקבלת קצבת פגיעה בעבודה, בהתאם לאחוזי הנכות. ישנם מקרים בהם ניתן להמשיך ולקבל 100% אם אין הכנסה נוספת. יש לבחון כל מקרה לגופו.
לגבי המעביד, יש לבחון את תנאי הפוליסה ואת נסיבות המקרה באופן מדוייק בכדי לקבוע אם היתה קיימת רשלנות כלשהי של המעביד בקרות התאונה.
מומלץ לנהל את ההליכים מול ביטוח לאומי ומול חברות הביטוח ע"י עורך דין להבטחת מירב הפיצויים.

בהצלחה.