האם משמרת שהחלה לפני חצות והסתיימה לאחר חצות נחשבת לשני ימי עבודה?
יום קלנדרי
ליאור
15/12/09
ברצוני להבין מושג זה , ולהבין משפט זה שנלקח מהאתר של ביטוח לאומי ,בנושא הזכאות האם זה אומר שאם התחלתי משמרת לפני חצות וסיימתי לאחר חצות, זה נחשב לי כיומיים עבודה, ואם חסר לי 4 ימים לזכאות, האם זה יפתור לי את הבעיה?!
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
הא
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
הא
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
16/12/09
שלום לך,
כתוב מכתב למח' אבטלה ברוח הדברים הרשומים,
על מנת שימי עבודתך יעודכנו כנדרש.
ראה להלן אילו ימים נוספים נכללים תחת הכותרות הרשומות בנוסף לנ"ל:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
כתוב מכתב למח' אבטלה ברוח הדברים הרשומים,
על מנת שימי עבודתך יעודכנו כנדרש.
ראה להלן אילו ימים נוספים נכללים תחת הכותרות הרשומות בנוסף לנ"ל:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי