האם התפטרות לאחר חופשת לידה נחשבת להתפטרות מוצדקת לקבלת דמי אבטלה?
אבטלה לאחר חופשת לידה
1. אני חשבתי שהתפטרות מהעבודה לאחר חופשת לידה עקב רצון להישאר עם התינוק בבית או לעבוד פחות שעות נחשבת בחוק להתפטרות מוצדקת. אחרת מדוע נשים אלו מקבלות פיצויים כאילו פיטרו אותן?? אם כך למה זה נחשב התפטרות לא מוצדקת ועלי לחכות 90 יום לדמיי האבטלה?
2. אני יודעת שאני צריכה להגיע ללשכת התעסוקה עם התפטרותי. האם עלי להתייצב גם בביטוח לאומי חוץ מאשר בלשכת תעסוקה? אם כן- מתי?
3. האם בזמן התקופה של ה- 90 יום אני צריכה לבוא לחתום בלשכה פעם בשבוע או רק לאחר מכן?
4. אם עבדתי ב- 5 שנים האחרונות כמוכרת בחנות- יכולים להציע לי בלשכה להיות מוכרת כאחת מה"עבודות המתאימות" או שיתחשבו בזה שיש לי שני תארים?
תודה,
חנה J
דמי אבטלה
מי שמתפטרת לשם טיפול בילד אינה זמינה לקבלת כל עבודה ולכן אינה עונה להגדרת "מובטל" באותם חודשים. כפי שציינת עליך להתייצב בלשכת התעסוקה עם הפסקת עבודתך, ולשוב ולהתייצב באופן שוטף לאחר 90 ימים, ואז להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המשך מענה
באלו מקרים הביטוח הלאומי מבקש לשלוח מסמכים עדכניים על המצב הרפואי?
הפחתת גמלת סיעוד לאור הכנסות
האם מחלת לימפומה של העור אצל פנסיונר תזכה אותו בקצבה מביטוח לאומי? ומי נחשב פנסיונר?
מה המשמעות של סעיף "נכותך נגרמה כתוצאה מאירוע תאונתי" בטופס קצבת נכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי