איך נקבל פיצוי או קצבה במקרה של קביעת נכות לאחר תאונת עבודה?

שלום לכם,

למי שיקבעו עד 19% אחוזי נכות,
יקבל מענק ח"פ.

מענק ח"פ שווה ל-43 קצבאות,
לפי אחוז הנכות שיקבע.

גובה הקצבה נגזר מדמי הפגיעה ששולמו כמפורט:
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 972.25 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .

אחשב לכם דוגמא להבנה הכללית לפי דוגמא של 15% אחוזי נכות

בהנחה שהשכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש היה
10,000 ש"ח
75%=7,500 ש"ח
15%=1,125 ש"ח

1125*43 קצבאות=48,375 ש"ח מענק ח"פ.

אם יקבעו לו 20% נכות ומעלה,
יהיה זכאי לקצבת נכות מעבודה חודשית.

נחשב דוגמא לפי אותו בסיס בהנחה שיקבעו לו 20%
10,000 ש"ח
7,500 ש"ח
20%=1500 ש"ח קצבה חודשית קבועה.
ט.ל.ח.

http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/שיעור%20ומקום%20תשלום%20קצבת%20הנכות%20ומענק%20הנכות%20מעבודה.aspx

בד"כ קובעים קצבת נכות זמנית עד להתיצבות המצב הרפואי,
בו ניתן לקבוע אחוזי נכות קבועים.

קיראו בהרחבה בקישור בנושא.

בברכת בריאות ובהצלחה.