האם יש לבדוק את תשלום ההפרשים לדמי לידה כקבוצה או בנפרד?

|

הפרשים לדמי לידה

שרון 27/10/09
שלום רב,ברצוני לדעת האם מחברים את כול התשלומים הנוספים (כמו הבראה וביגוד)יחד ואז בודקים אם הסכום עבר את 25 אחוז מהשכר הרגיל ,או האם לוקחים כל תשלום בנפרד (הבראה לחוד וביגוד לחוד) ובודקים האם עולה מ25 אחוז ואז בודקים האם יש צורך בפריסה.

ראי הסבר מאתר המל"ל וקישורים לטפסים.

חיים רייזלר 29/10/09
אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.

מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.

כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.

את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן