האם אקבל דמי אבטלה אם אציין במכתב ההתפטרות את סיבת העזיבה?
מכתב התפטרות
מיד לאחר מכן התחלתי לעבוד במקום חדש.
והתפטרתי ממנו אחרי 4 חודשים עקב צמצום במספר המשמרות.
אני חותמת בלשכת התעסוקה.
והגשתי את כל הניירת לביטוח הלאומי (כולל מכתב פיטורין מהמעסיק הראשון),
למעט מכתב הפסקת עבודה מהמעסיק האחרון -
אותו הביטוח הלאומי דורש ממני.
שאלתי פשוטה:
אם אציין במכתב ההתפטרות את סיבת העזיבה -
1. האם אזכה בדמי אבטלה?
2. האם המעסיק לשעבר לדעתך יסכים לחתום לי על מכתב שמציין שהוא בעצם לא היה בסדר?
*** אני בהחלט לא מעוניינת לתבוע אותו ובטח שאין מה לדבר על פיצויים.
אני רק מעוניינת לקבל מהביטוח הלאומי דמי אבטלה.
אודה לתשובתך.
דמי אבטלה
מי שעוזב את העבודה מרצונו זכאי לדמי אבטלה רק לאחר תקופת אכשרה הנמנית מהיום הראשון בו התייצב בשירות התעסוקה. יש להניח כי זה פרק הזמן שידרש לך בכדי להוכיח לביטוח לאומי את טענתך, אם בכלל, כי מדובר בהרעת תנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בזמן ההתייצבות בלשכת חליתי האם אישור מחלה דיגיטלי יתקבל?
פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות בקצבת פנסיית הנכות
כיצד שמירה על תשלום ביטוח לאומי משפיעה על זכויותיו של תושב ישראלי בחו"ל?
האם נכה המקבל קצבת נכות יכול להיות חבר בעמותה?
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב רפואי בעקבות כאבים ודלקות במרפקים?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי