זכויות עובד בפירוק תאגיד
הופנתי מפורום דיני עבודה – בבקשהתשובה
"המקרה שאתה מתאר דומה לפשיטת רגל או לפרוק של חברה שבהם הביטוח הלאומי משלם חובות של המעסיק לעובדים במקרה שלמעסיק אין כסף לשלם במגבלות של תקרה לחוב שכר ותקרה נפרדת לפצויי פיטורים.
מומלץ לבחון גם אפשרות זו."
וזו שאלתי המקורית:
האם ניתן לעשות הרמת מסך על יו"ר עמותה שערבב בין הכספים של העמותה לכספו האישי וכעת לאחר שרשם העמותות גילה אי סדרים ואף יותר מזה - העמותה נסגרת וכל העובדים מפוטרים
יו"ר טוען שאין לו כסף לשלם פיצויי פיטורים לעובדים.
יו"ר באמת נוכל- הוא גנב במשך שנים ולאחר שעלו עליו התחיל להעביר את כל הרכוש שלו לחשבונות של ילדו ומכרו כי הוא פחד שמשטרה תעלה גם על זה
השאלה היא האם ניתן להגיש בבית דין לעבודה תביעה נגד העמותה ונגדו באופן אישי ולבקש הרמת מסך.
האם אכן הביטוח הלאומי אמור להשלים לי פיצוי פיטורין וכל זכותי המלאות במקרה שהעמותה נסגרת?
זכויות עובד בפירוק תאגיד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהו שכר טרחת עורך דין בהגשת בקשה להחמרת מצב נכות?
האם המוסד לביטוח לאומי יכול לקזז חוב מתוך קצבה?
למה לאחר פטירה יתרת קצבת שירותים מיוחדים לא הועברה אוטומטית?
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?
מה ניתן לעשות כאשר יש חייב כלפי ביטוח לאומי והוא נפטר וביטוח לאומי דורש את סילוק החוב מהיורשים ?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי