האם אני זכאית לדמי אבטלה ודמי לידה במקרה של פיטורים או התפטרות?

|

פיטורים והתפטרות

חסוי 01/09/09
שלום
אני בסוף חודש חמישי להריון,במידה והמעסיק מפטר אותי (ואני לא אפנה למשפט) האם אני זכאית לדמי אבטלה מיידים ללא 90 יום המתנה?,אני עובדת במצטבר 19 חודשים רציפים (אבל ממקומות שונים)
אם אני יעזוב את העבודה עקב מעבר לדירה שנמצאת כמעט 60 קמ ממקום העבודה האם אני אקבל דמי אבטלה מיידים או המתנה של 90 יום? והכי חשוב האם אני יהיה זכאית בשני המקרים או באחד מהם לקבל את דמי חופשת הלידה במשך 14 שבועות?
תודה רבה

דמי אבטלה / לידה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 03/09/09
1. מכתב פיטורין יזכה אותך בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. במקרה של מעבר למקום המגורים המרוחק, ההליך עשוי להיות מורכב יותר שכן יהיה צורך להוכיח התפטרות שדינה פיטורין.

בשני המקרים תהיי זכאית לדמי לידה, ללא קשר לנסיבות הפסקת העבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן