איך משפיעה תאונת עבודה על זכאותי לדמי מחלה ותביעות נוספות?

Question

לפני מס ימים נפלתי במקום העבודה עקב רשלנות של המנקה במשרד, ויש לי מס שאלות "הדיוט"-
1. במידה והתביעה שלי תתקבל בביטוח לאומי ואקבל דמי מחלה- האם אני מקבלת גם ימי מחלה - שצברתי- מהמעסיק?
2. במידה ואני מגישה תביעה ואחריה הרופא מאריך לי את ימי המחלה- צריך להגיש תביעה נוספת? אם מדובר בשבועיים, כדאי להמתין עם הגשת התביעה?
3.ביום הנפילה עצמה- נשארתי במקום העבודה עד תום המשמרת ורק למחרת ניגשתי לאורטופד שהסביר לי את חומרת המצב- האם זה יכול להזיק להליך התביעה שלי?
4. האם גם תרופות ואביזרים אורטופדיים ששילמתי עליהם מחיר מלא ובהמשך אקבל החזר מקופ"ח- אני יכולה לצרף לתביעה?
אני מקוה שלא הגזמתי עם השאלות..
תודה מראש
צהלה

עו"ד מירב אפרים · Accepted Answer

צהלה שלום,

1-2. אם תביעתך תאושר תוכלי לקבל דמי פגיעה לתקופה מירבית של 90 ימים, בהתאם לתעודות אי הכושר אשר ינתנו לך, וללא קשר לימי המחלה שצברת אצל המעביד.
את יכולה להגיש את התביעה ולצרף תעודות אי כושר בהמשך, באם ינתנו לך.
3. לא בהכרח, תלוי ביתר הנתונים בתיק ונסיבות האירוע.
4. מי שתביעתו לתאונת עבודה מאושרת זכאי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית.
הריפוי, כולל אשפוז, לרבות אשפוז סיעודי או טיפול סיעודי בבית הנפגע, תרופות, בדיקות רפואיות, צילומים, ניתוחים, אספקת מכשירים אורטופדיים, וכן אבזרים רפואיים אישיים וכל טיפול רפואי הנדרש לצורך ריפוי, החלמה ושיקום רפואי.

בהצלחה.