דמי אבטלה

שלום לך,

האם התיצבת לפני 10 חודשים בשירות התעסוקה,
וכן במשך כל שבוע על פי ההנחיות כדורש עבודה?

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,18 חודשים אחורה,בהם עליך לצבור 360/300 ימי עבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה"
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם נרשמת ושמרת על זכאותך לדמי אבטלה(נכון להיום,אם ההרשמה היא רק כעבור 10 חודשים לא ניתן לצבור זכאות)תוכל להעביר צילום תלושי שכר לתקופה של שנת עבודה מלאה או 18 תלושי שכר,
כדי שניתן יהיה לצבור את ימי הזכאות.
במקרה זה,עליך להזדרז ולהגיש לפני תום 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx

אם נרשמת בשירות התעסוקה כאמור לעיל,
עם העברת התביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי ובסיום הטיפול בתביעה,שמותנה בעומס בסניף הזמן משתנה.

במקרה שלך,שהוא גבולי,
עליך לגשת באופן אישי למח' אבטלה ולבקש שיתיחסו לכך.
(שוב מדגישה,הזכאות היא רק למי שכבר נרשם כפי שרשמתי למעלה).

לא משולמים ריבית והצמדה למי שמגיש באיחור את התביעה.


לגבי תאונת עבודה צריך למלא בדחיפות תביעה לתשלום דמי פגיעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf
הנחיות יש בטופס עצמו.

גם כאן,
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.

בברכת בריאות ובהצלחה.