איך אפשר לשמור על זכאות לדמי אבטלה לאחר עבודה זמנית אחרי פיטורים?

שלום,
אני עוד מעט מסיימת עבודה ויש לי מכתב פיטורים ביד.
עבדתי 3 שנים באותו מקום עם משכורת גבוהה, ולפני זה עוד כמה שנים במשכורת קצת פחות גבוהה.
מציעים לי עכשיו שאחרי חודש או חודשיים חופשה (או רצוף) אני אחזור לכמה חודשים כדי לעבוד על פרוייקט מסויים זמני, אבל אז המשכורת תהיה בחלק מהחודשים 1/2 משכורת ואולי בחלק משכורת מלאה. לפי מה שנראה עכשיו אין להם עבודה בשבילי בערך חודשיים, ואחר כך יהיו חודשיים או שלושה עם משכורת מאד נמוכה ואחר כך 3 או 4 חודשים של משכורת מלאה, אבל כל זה עוד לא בטוח ותלוי בהחלטות על הפרוייקט הזה.
החשש שלי הוא שבגלל העבודה הזמנית הזו אני אפסיד את דמי האבטלה או שתקטן הזכות שלי.
האם יש אפשרות שאגמור קודם לקבל את דמי האבטלה ואז אחזור לפרוייקט הזה אחרי שמיציתי את הזכויות שלי?
אם יהיה מצב שאני ארשם מיד עם תאריך הפיטורים ורק אחרי 6 או 8 חודשים אני אגיש את התביעה אני אקבל את כל הזכויות של האבטלה או שרק עד סוף השנה?
תודה על העזרה