האם עובדת שמתפטרת עקב הרעת תנאים זכאית לדמי אבטלה מיד עם הפסקת העבודה?
זכאות מידיית לדמי אבטלה ללא המתנה 90 ימים , דחוף !
ההתפטרות מזכה בפיצויים מהמעביד, אך תגרום לדחיה
דמי אבטלה
למרות זאת אתה צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עם סיום עבודתך,הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכויותייך.
המשיכי בהרשמה באופן שוטף ובמקביל הגישי תביעה לביטוח לאומי עם הסבר לסיבת הפסקת עבודתך.
אם יש לך מסמכים התומכים בבקשתך צרפי אותם.
ההחלטה לאישור מתקבלת רק בביטוח הלאומי,
והמשך ההרשמה באופן שוטף,תשמור על זכאותך לדמי אבטלה אם וכאשר תאושר.
בהצלחה.
המשך
מי זכאי לתעודת פטור מתור?
מה ניתן לעשות כאשר ועדת ערר קובעת נכות זמנית נמוכה בשל עבר נפשי?
האם ביטוח לאומי יכול לבדוק מחדש נכה שנקבעה לו נכות לצמיתות?
האם אקבל אבטלה אחרי שמירת הריון?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי