עליך לעשות הכל על מנת להוכיח שהיו בינכם יחסי עובד
ערעור על החלטת הבטוח הלאומי לדחות תביעה לדמי אבטלה
ישראל
20/05/09
המוסד דחה את תביעתי לדמי אבטלה מאחר וחסרו לי כ- 30 ימים להשלמת תקופת האכשרה הנדרשת של 300 ימים. המוסד לא הביא בחשבון תקופה בה עבדתי אצל מעסיק מסוים, לא קבלתי תלושי שכר, מסרתי לו חשבוניות מס כנגד התשלום אבל לטענתי התקימו בינינו יחסי עובד-מעביד מכל בחינה (להלן - "המעסיק"). כנגד המעסיק הגשתי תביעה לבי"ד לעבודה לקבלת זכויותי והוא מתגונן בטענה שלא התקימו יחסי עובד-מעביד. המשפט טרם הסתיים. כעת עלי לערער לבית הדין לעבודה על החלטת המוסד. שאלותי: 1) האם חובה עלי לצרף את המעסיק כמשיב נוסף בערעור נגד המוסד? 2) מה יקרה אם לא אצרף אותו? 3) האם החלטה בתיק נגד המעסיק תחייב גם את המוסד? 4) האם כדאי לבקש לעכב את הדיון נגד המוסד עד לקבלת החלטה בתיק נגד המעסיק? 5) האם עלי לציין בערעור נגד המוסד את קיומו של התיק נגד המעסיק? 6) מהו הסעד שאני מבקש בתיק נגד המוסד- הצהרה שאני זכאי לדמי אבטלה? 7) היכן ניתן למצוא דוגמא לתביעה כזו נגד המוסד? תודה על תשובתכם.
עליך לעשות הכל על מנת להוכיח שהיו בינכם יחסי עובד
חיים רייזלר
21/05/09
ומעסיק אחרת לא תקבל דמי אבטלה,אני מקווה שעו"ד מלווה אותך כי המקרה מסובך דיו.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי