כיצד משפיע תלוש מינימום של יום עבודה על דמי אבטלה במקרה של סגירת חברה?

|

כיצד מחושבים דמי אבטלה לעבודה של יום אחד בחודש?

ג. 17/05/09
בעלי עובד בחברה,כבר כ 3 שנים. החודש בגלל בעיות בתזרים מזומנים רוצים לדווח על תלוש מינימום של יום עבודה או 5 ימים בחודש.
האם תלוש זה יפגע בקצבת דמי אבטלה, שהוא ידרוש, במידה והחברה תסגר?

דמי אבטלה

אורנה 18/05/09
לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה מחשבים 75 ימי עבודה שיהוו בסיס לחישוב דמי האבטלה.

יום עבודה זה ילקח בחשבון כיום אחד מתוך 75 הימים.

השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

הבעיה היא זכויותיו לצורך הפרשות לקופת פנסיה/גמל וכדומה.

ממליצה להעלות את השאלה לגבי התלוש הפיקטיבי שאינו משקף את עבודתו נכון לחודש זנה בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,למעלה.
יש כאן הלנת שכר ופגיעה בזכויותיו.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן