מהי הדרך לבדוק זכאות להפרשים בגין גמלת שמירת הריון?
חישוב גמלת שמירת הריון
נטלי
19/04/09
אני בשמירת הריון והביטוח לאומי העבירו לי כסף בעבור 72 ימים 16,480 ש"ח כאשר המשכורות שלי ב3 חודשים האחרונים היו 7251,987233,127337,997470,20שכר ברוטו החייב בדמי ביטוח ומס ומשהו לא מסתדר לי בחישוב האם תוכלו לעזור לי להבין אשמח מאדבנוסף בחודש מאי אני צריכה לקבל הבראה 5700 ש"חהאם אני צריכה לבקש הפרשים ? ואך נעשה החישובהרבה תודה על העזרה
גימלה לשמירת הריון
אורנה
20/04/09
שלום נטלי,
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לדוגמא:
7251,98
7233,12
7337,99
סה"כ 21823.09 ש"ח מחולק ב-90=242.48 ש"ח ליום(המקסימום לתשלום כרשום לעיל הוא לפי 257.27 ש"ח)
242.48*72 ימים=17458.56 ש"ח
מסכום זה מנכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
ט.ל.ח.
בכל בירור ספציפי לגבייך,
ממליצה לפנות לביטוח לאומי דרך אתר האינטרנט:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לדוגמא:
7251,98
7233,12
7337,99
סה"כ 21823.09 ש"ח מחולק ב-90=242.48 ש"ח ליום(המקסימום לתשלום כרשום לעיל הוא לפי 257.27 ש"ח)
242.48*72 ימים=17458.56 ש"ח
מסכום זה מנכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
ט.ל.ח.
בכל בירור ספציפי לגבייך,
ממליצה לפנות לביטוח לאומי דרך אתר האינטרנט:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון
אורנה
20/04/09
בהמשך לשאלתך...
ראי מאתר ביטוח לאומי בקישור שהעברתי לך בתשובה קודמת.
"עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף. "
ראי מאתר ביטוח לאומי בקישור שהעברתי לך בתשובה קודמת.
"עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף. "
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי