דמי אבטלה
שאלה שלא נענתה , אשמח לקבל תשובה
סיגל
03/04/09
שלום רב
רציתי לברר בבקשה את חישוב דמי האבטלה שביטוח לאומי אמור להעביר אליי מדי חודש
* משכורתי בשנים האחרונות הינה 8,000 ש"ח לחודש
* בשנים האחרונות עבדתי 8 שעות ביום במשך 4 פעמים בשבוע , דהיינו סה"כ 16 ימי עבודה בחודש
* הסתכלתי בטבלה באתר ביטוח לאומי לצורך חישוב דמי האבטלה וראיתי שאני אמורה לקבל 199.61 דמי אבטלה ליום
להלן מספר שאלות בנושא :
1. האם , בהתאם לנתונים שמסרתי , אני מוגדרת כעובדת חודשית , ולכן אני זכאית לדמי אבטלה של 4,990 ש"ח = 199.61*25
2. האם , בהתאם לנתונים שמסרתי , אני מוגדרת כעובדת יומית , ולכן אני זכאית לדמי אבטלה בהתאם לסה"כ ימי העבודה החודשיים שבהם עבדתי בשנים האחרונות (16 ימים בחודש במקרה שלי) , ואז חישוב דמי האבטלה יהיה 3,193 ש"ח = 199.61*16
בהמשך שוחחתי בטלפון עם ביטוח לאומי והם אמרו לי את הפרטים הבאים :
זה לא משנה כמה ימים עבדת בחודש , אלא מה שמשנה זה איך שהמעסיק הגדיר אותך בתור עובד -
* אם ההגדרה של המעסיק היא שעבדת אצלו כעובד חודשי , אז תקבל דמי אבטלה כעובד חודשי
* אם ההגדרה של המעסיק היא שעבדת אצלו כעובד יומי , אז תקבל דמי אבטלה כעובד יומי
* לצורך קבלת זכאות לדמי אבטלה כעובד חודשי עלייך לצבור 360 ימי עבודה בשנה וחצי האחרונות
*. לצורך קבלת זכאות לדמי אבטלה כעובד יומי עלייך לצבור 300 ימי עבודה בשנה וחצי האחרונות
אבקש לדעת , בהתאם לנתונים הנוספים , ובהמשך לשאלותיי הקודמות
3. האם כל הסעיפים שציינתי הם באמת מדויקים ונכונים ?
4. איך אני אמורה לחשב את סה"כ ימי העבודה שלי בשנה וחצי האחרונות , כי בחישוב פשטני שאני עושה אני מגיעה למסקנה שעבדתי בסה"כ 288 ימים בשנה וחצי האחרונות , סכום שאיננו מזכה אותי בדמי אבטלה הן כעובדת חודשית , והן כעובדת יומית
288 ימים = 16 (ימי עבודה בחודש)*18 חודשים(שנה וחצי)
רציתי לברר בבקשה את חישוב דמי האבטלה שביטוח לאומי אמור להעביר אליי מדי חודש
* משכורתי בשנים האחרונות הינה 8,000 ש"ח לחודש
* בשנים האחרונות עבדתי 8 שעות ביום במשך 4 פעמים בשבוע , דהיינו סה"כ 16 ימי עבודה בחודש
* הסתכלתי בטבלה באתר ביטוח לאומי לצורך חישוב דמי האבטלה וראיתי שאני אמורה לקבל 199.61 דמי אבטלה ליום
להלן מספר שאלות בנושא :
1. האם , בהתאם לנתונים שמסרתי , אני מוגדרת כעובדת חודשית , ולכן אני זכאית לדמי אבטלה של 4,990 ש"ח = 199.61*25
2. האם , בהתאם לנתונים שמסרתי , אני מוגדרת כעובדת יומית , ולכן אני זכאית לדמי אבטלה בהתאם לסה"כ ימי העבודה החודשיים שבהם עבדתי בשנים האחרונות (16 ימים בחודש במקרה שלי) , ואז חישוב דמי האבטלה יהיה 3,193 ש"ח = 199.61*16
בהמשך שוחחתי בטלפון עם ביטוח לאומי והם אמרו לי את הפרטים הבאים :
זה לא משנה כמה ימים עבדת בחודש , אלא מה שמשנה זה איך שהמעסיק הגדיר אותך בתור עובד -
* אם ההגדרה של המעסיק היא שעבדת אצלו כעובד חודשי , אז תקבל דמי אבטלה כעובד חודשי
* אם ההגדרה של המעסיק היא שעבדת אצלו כעובד יומי , אז תקבל דמי אבטלה כעובד יומי
* לצורך קבלת זכאות לדמי אבטלה כעובד חודשי עלייך לצבור 360 ימי עבודה בשנה וחצי האחרונות
*. לצורך קבלת זכאות לדמי אבטלה כעובד יומי עלייך לצבור 300 ימי עבודה בשנה וחצי האחרונות
אבקש לדעת , בהתאם לנתונים הנוספים , ובהמשך לשאלותיי הקודמות
3. האם כל הסעיפים שציינתי הם באמת מדויקים ונכונים ?
4. איך אני אמורה לחשב את סה"כ ימי העבודה שלי בשנה וחצי האחרונות , כי בחישוב פשטני שאני עושה אני מגיעה למסקנה שעבדתי בסה"כ 288 ימים בשנה וחצי האחרונות , סכום שאיננו מזכה אותי בדמי אבטלה הן כעובדת חודשית , והן כעובדת יומית
288 ימים = 16 (ימי עבודה בחודש)*18 חודשים(שנה וחצי)
דמי אבטלה
אורנה
04/04/09
שלום סיגל,
ראי להלן את אופן הבדיקה לגבי עובד בשכר חודשי/יומי:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
חוזרת ומדגישה עבורך את חישוב ימי העבודה לחודש עבודה מלא(ולהזכירך את עבדת 4 ימים בשבוע)יש לחשב לפי הימים בחודש דהיינו 28,30,31
כפי שתוכלי לראות בטופס התביעה לדמי אבטלה,בחלק אותו ממלא המעסיק,בעמודים 6,7 עליו לציין את ימי העבודה בכל חודש:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
חישוב דמי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
כאן תוכלי לבדוק על פי שכרך לפני תקופת האבטלה מה הוא סכאם דמי האבטלה אותו תקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
מקווה שנרשמת בינתיים בשירות התעסוקה שכן בדיקת הזכאות נעשית רק מיום ההתיצבות הראשון אחורה לתקופה של 18 חודשים כפי שהבאתי במידע מעלה.
העבירי את התביעה לביטוח לאומי ותוכלי במעמד מסירת החומר לבקש שיערכו עבורך את החישובים לזכאותך,שכן בסופו של דבר ההחלטות מתקבלות רק בביטוח הלאומי.
בהצלחה ובברכת חג שמח.
ראי להלן את אופן הבדיקה לגבי עובד בשכר חודשי/יומי:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
חוזרת ומדגישה עבורך את חישוב ימי העבודה לחודש עבודה מלא(ולהזכירך את עבדת 4 ימים בשבוע)יש לחשב לפי הימים בחודש דהיינו 28,30,31
כפי שתוכלי לראות בטופס התביעה לדמי אבטלה,בחלק אותו ממלא המעסיק,בעמודים 6,7 עליו לציין את ימי העבודה בכל חודש:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
חישוב דמי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
כאן תוכלי לבדוק על פי שכרך לפני תקופת האבטלה מה הוא סכאם דמי האבטלה אותו תקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
מקווה שנרשמת בינתיים בשירות התעסוקה שכן בדיקת הזכאות נעשית רק מיום ההתיצבות הראשון אחורה לתקופה של 18 חודשים כפי שהבאתי במידע מעלה.
העבירי את התביעה לביטוח לאומי ותוכלי במעמד מסירת החומר לבקש שיערכו עבורך את החישובים לזכאותך,שכן בסופו של דבר ההחלטות מתקבלות רק בביטוח הלאומי.
בהצלחה ובברכת חג שמח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהי תקרת החסכונות במסגרת תביעה לסיעוד?
עד איזה גיל ניתן להגיש תביעה לנכות כללית?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לאחר גיל הפרישה לפנסיה?
מה ניתן לעשות כאשר יש חייב כלפי ביטוח לאומי והוא נפטר וביטוח לאומי דורש את סילוק החוב מהיורשים ?
מהי הפרוצדורה להגיש תביעה לקצבת ניידות לאוטיסטית בהוסטל?