האם כדאי להגיש תביעה לנכות כללית או להתעקש על החמרת נכות עבודה?

יש לי נכות עבודה בגובה 5% מסוף המילניום הקודם , עליה קיבלתי סכום חד פעמי . הגשתי תביעה להחמרה לפי ס' 36 בתחילת השנה הקודמת (2008 ) מלווה בהמלצת רופא תעסוקתי כדין ועד היום לא מצאו לנכון לדון בה. (יש לציין שעד שלא איימתי שאגיש קובלנה על ההתעלמות מבקשתי להחמרה למוסד לביקורת המדינה לא מצאו לנכון אפילו להגיב לבקשתי בשום ערוץ תקשורת!!!)
במקביל לאותה תביעה הגשתי גם בקשה לשיקום .
בסוף שנת 2008 , פניתי שוב לב-ט-ל ושאלתי מה קרה עם התביעות שלי. ואז לפתע התעוררו (רק בנושא השיקום) ופנו אלי ממחלקת השקום ואמרו שעדיף שאגיש תביעה לנכות כללית אם ברצוני לקבל שיקום כי על 5% לא מקבלים שיקום רק מ-10% ומעלה . הפקידה היתה נורא נחמדה ושכנעה אותי להגיש את התביעה לנכות כללית בטענה שלפי מה שהיא התייעצה גם עם רופא של הבטוח הלאומי אני אקבל לפחות 20% על הנכות הקיימת בתביעה לנכות רגילה . בעוד שבנכות עבודה יהיה יותר קשה לקבל את האחוז שנדרש (10) כדי לקבל את השיקום. . קיבלתי את דעתה והגשתי בקשה לנכות רגילה אבל הם ביקשו אישור מהרופא משפחה ויש שם סעיף שאיני מעונין להגיש עליו נכות כללית ובמקביל גם הבנתי שאולי רוצים להפיל אותי בפח וככה לצאת מהעניין של הגשת הבקשה להחמרה אשר תדחה להמון זמן אם אני אגש לוועדה בנושא נכות כללית. מה דעת המומחים כאן ? האם לוותר כרגע על הליך נכות כללית לטובת הליך החמרה? ואם אשאר בתחום נכות כללית האם אפשר שלא להגיש על סעיף שאני לא רוצה להגיש עליו? אודה על תשובתכם המלומדת והדחופה כי קבעו לי שוב ועדה לנכות כללית בשבוע הבא ואני שוקל לוותר על זה ולהתעקש על כך שידונו קודם כל בנושא ההחמרה ורק אחר כך אולי בנכות כללית.