איך מחשבים דמי לידה חלקיים ליולדת עם 7.5 חודשי עבודה?

שלום לירז,

האם אין לך וותק ממקומות עבודה נוספים באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

מי שזכאית לדמי לידה חלקיים בעד 48 ימים(מלא=98 ימים),
יחשבו את שכרה כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

את התוצאה מחלקים ב-90 ומכפילים ב-49 ימים.
5000*3=15000 מחולק ב-90=166.66 כפול 49=8166.67 ש"ח.

ט.ל.ח.


בהצלחה.