דמי לידה
חישוב דמי לידה
ורד
10/03/09
שלום רב,
עבדתי כ 9 חודשים ונאלצתי לצאת לשמירת הריון קיבלתי במשך 5 חודשים שמירה מביטוח לאומי בסך של 2515 ש"ח כל חודש.
דמי לידה שולמו לי 6009 ש"ח.
החישוב שלי לפי משכורת השמירה מגיע ל כ8200 ש"ח אך בביטוח לאומי נאמר לי כי בגלל שעבדתי 9 חודשים לא מגיע לי לפי 3 חודשים מלאים, התשובה שלהם לא ברורה לי ולכן אני מצרפת לכן את התשובה של ביטוח לאומי שנשלחה לי במייל אולי תוכלו להסביר לי יותר טוב, כי את השמירה כן קיבלתי לפי 3 חודשים מלאים.
תשובת ביטוח לאומי:
שלום רב,
מאחר והינך עובדת רק 9 חודשים לפני הלידה הינך זכאית רק למחצית דמי הלידה – 49 יום, מאחר והיית בשמירת הריון נוספה תקופה זו לתקופת הכיסוי בדמי הלידה ולכן הבסיס לתשלום דמי הלידה הינו לפי הגמלה שקיבלת בשמירת ולא לפי שכרך.
עבדתי כ 9 חודשים ונאלצתי לצאת לשמירת הריון קיבלתי במשך 5 חודשים שמירה מביטוח לאומי בסך של 2515 ש"ח כל חודש.
דמי לידה שולמו לי 6009 ש"ח.
החישוב שלי לפי משכורת השמירה מגיע ל כ8200 ש"ח אך בביטוח לאומי נאמר לי כי בגלל שעבדתי 9 חודשים לא מגיע לי לפי 3 חודשים מלאים, התשובה שלהם לא ברורה לי ולכן אני מצרפת לכן את התשובה של ביטוח לאומי שנשלחה לי במייל אולי תוכלו להסביר לי יותר טוב, כי את השמירה כן קיבלתי לפי 3 חודשים מלאים.
תשובת ביטוח לאומי:
שלום רב,
מאחר והינך עובדת רק 9 חודשים לפני הלידה הינך זכאית רק למחצית דמי הלידה – 49 יום, מאחר והיית בשמירת הריון נוספה תקופה זו לתקופת הכיסוי בדמי הלידה ולכן הבסיס לתשלום דמי הלידה הינו לפי הגמלה שקיבלת בשמירת ולא לפי שכרך.
דמי לידה
אורנה
10/03/09
שלום ורד,
ראשית מזלטוב ללידה.
דמי לידה מלאים=98 ימים משולמים למי שעבדה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
השאלה עתה,האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף לתקופה כמפורט מעלה?
למי שעבדה 9 חודשים בלבד,תהיה זכאית למחצית דמי הלידה כמפורט.
האם בסופו של דבר קבלת דמי לידה בעד 98 ימים?
אם תשובתך חיובית,
ותקופת שמירת העבודה נכללה במנין תקופת עבודתך,
חישבו את שכרך על פי שיעור דמי שמירת ההריון שקבלת.
אפשר לעשות חשבון פשוט לבדיקה:
8200/30*49=12,300 חישוב דמי לידה לפי מחצית דמי הלידה שצברת עבורה תקופת עבודה לפני שמירת ההריון.
יתכן ובמקרה שלך,משתלם לך לקבל דמי לידה עבור 49 יום...
נבדוק תחילה כיצד חישבו את גמלת שמירת ההריון שלך:
שמירת הריון שיעור הקצבה:
"שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי מחולק ב-30 - 259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה."
לא ברור כיצד חישבו את שכרך לגמלת שמירת הריון אם שכרך היה 8200 ש"ח.
לפי שכר זה צריך היה לשלם לך 273 ש"ח ביום,אבל בגלל מגבלת התשלום היו אמורים לחשב את שכרך לפי 257.27 ש"ח ביום.
(בידקי בתלוש השכר שלך האם מופיע 8200 ש"ח הסכום לניכוי דמי ביטוח לאומי).
אני מציעה לך לכתוב מכתב ערער לביטוח הלאומי,
לגבי גובה גמלת שמירת ההריון שקבלת(שכן לצורך זה מספיקים 6 חודשי עבודה):
"היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. "וגם על גובה דמי הלידה שקבלת.
תוכלי לעשות זאת במייל כמפורט להלן או בפניה אישית דרך האתר כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
אשמח לשמוע את התשובה שתקבלי בסופו של דבר.
בהצלחה.
ראשית מזלטוב ללידה.
דמי לידה מלאים=98 ימים משולמים למי שעבדה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
השאלה עתה,האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף לתקופה כמפורט מעלה?
למי שעבדה 9 חודשים בלבד,תהיה זכאית למחצית דמי הלידה כמפורט.
האם בסופו של דבר קבלת דמי לידה בעד 98 ימים?
אם תשובתך חיובית,
ותקופת שמירת העבודה נכללה במנין תקופת עבודתך,
חישבו את שכרך על פי שיעור דמי שמירת ההריון שקבלת.
אפשר לעשות חשבון פשוט לבדיקה:
8200/30*49=12,300 חישוב דמי לידה לפי מחצית דמי הלידה שצברת עבורה תקופת עבודה לפני שמירת ההריון.
יתכן ובמקרה שלך,משתלם לך לקבל דמי לידה עבור 49 יום...
נבדוק תחילה כיצד חישבו את גמלת שמירת ההריון שלך:
שמירת הריון שיעור הקצבה:
"שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי מחולק ב-30 - 259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה."
לא ברור כיצד חישבו את שכרך לגמלת שמירת הריון אם שכרך היה 8200 ש"ח.
לפי שכר זה צריך היה לשלם לך 273 ש"ח ביום,אבל בגלל מגבלת התשלום היו אמורים לחשב את שכרך לפי 257.27 ש"ח ביום.
(בידקי בתלוש השכר שלך האם מופיע 8200 ש"ח הסכום לניכוי דמי ביטוח לאומי).
אני מציעה לך לכתוב מכתב ערער לביטוח הלאומי,
לגבי גובה גמלת שמירת ההריון שקבלת(שכן לצורך זה מספיקים 6 חודשי עבודה):
"היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. "וגם על גובה דמי הלידה שקבלת.
תוכלי לעשות זאת במייל כמפורט להלן או בפניה אישית דרך האתר כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
אשמח לשמוע את התשובה שתקבלי בסופו של דבר.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפטור ממס יכול לעבור לבן הזוג במקום לנכה עצמו?
האם ניתן לבטל הסכם טיפול בנכות מול ביטוח לאומי ולייצג את עצמי?
מה מקסימום ימי אבטלה שמגיע לי? האם לנשים המצב שונה?
מקבלת סיוע כספי קבוע מעמותה האם ייפגעו לי בקצבת מזונות?
לפי מה נקבע איזה סניף ביטוח לאומי יטפל בתביעה שלי?