האם המעסיק יכול לנכות את תשלום ביטוח הלאומי מהשכר לאחר חופשת לידה?

|

תשלום ביטוח לאומי ע"י המעסיק בחל"ת

nira 12/01/09
שלום, הייתי בחופשת לידה של 14 שבועות ואז בחל"ת של 4 חודשים, המעסיק שלי שילם עליי ביטוח לאומי בחודשיים הראשונים של החל"ת (כמו שקובע החוק) ואז הוריד לי את הסכום ששילם מהמשכורת הראשונה אחרי שחזרתי לעבודה. יש לי 2 שאלות בנושא בבקשה: 1. האם המעביד אכן אמור להוריד את הסכום הזה מהשכר שלי או שזה תשלום שהמעביד צריך "לקחת על עצמו"? 2. המעביד שילם סכום גבוה יותר (251 ₪ לחודש) ממה שאני הייתי משלמת אם הייתי משלמת לבד (141 ₪ לחודש) האם יש לי דרך לקבל את ההפרש מהביטוח הלאומי?
תודה מראש

דמי ביטוח לאומי בתקופת החל"ת

אורנה 15/01/09
המעסיק מחויב על פי חוק לשלם עבורך(את חלקך ואת חלקו)עבור דמי ביטוח.
עם שובך לעבודה,או בתשלום המשולם לך,
רשאי המעסיק לנכות את חלקך.

הסכום לניכוי מהווה את האחוז מהשכר שמשולם לך ולא על פי סטטוס של "לא עובד" שכן,אינך מוגדרת בביטוח הלאומי כ"לא עובדת.".

מזל טוב לכם ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן