האם אני זכאית לדמי אבטלה אם התפטרתי מעבודה קודמת?
שוב הרהורי זכאות לאבטלה
מיכל
26/12/08
כפי שכתבתי כאן בעבר , עבדתי בחברה 3.5 שנים עזבתי ב-16 ליוני השנה והתחלתי לעבוד בחברה אחרת ב-1 לאוגוסט, היה לי הפסקה של חודש וחצי שהייתי בחופש , ואני מסיימת לעבוד בסוף החודש הזה עקב פיטורין. לגבי זה הבנתי שאני זכאית משום שעבדתי 360 יום מתוך 540 ימים. אבל ...
השאלה שלי היא כזאת בעבודה הראשונה לא פוטרתי אלא התפטרתי כדאי להתחיל עבודה במקום החדש, לכן אין לי משם מכתב פיטורין, האם אני לא זכאית? האם הוותק שהיה בחברה הזאת כאילו לא קיים?
השאלה שלי היא כזאת בעבודה הראשונה לא פוטרתי אלא התפטרתי כדאי להתחיל עבודה במקום החדש, לכן אין לי משם מכתב פיטורין, האם אני לא זכאית? האם הוותק שהיה בחברה הזאת כאילו לא קיים?
פוטרת או התפטרת
זאב גיא עו"ד
27/12/08
מיכל שלום
אין חשיבות אם פוטרת או התפטרת ממקום העבודה הראשון
לא ביקשת דמי אבטלה בגין הפסקת העבודה ולעובד שמורה הזכות לעבור מעבודה לעבודה ולשפר תנאיו.
העיקר שיש לך תקופת אכשרה ואת ממלאת את שאר התנאים.
בברכה
עו"ד זאב גיא
.
אין חשיבות אם פוטרת או התפטרת ממקום העבודה הראשון
לא ביקשת דמי אבטלה בגין הפסקת העבודה ולעובד שמורה הזכות לעבור מעבודה לעבודה ולשפר תנאיו.
העיקר שיש לך תקופת אכשרה ואת ממלאת את שאר התנאים.
בברכה
עו"ד זאב גיא
.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי