מהן האפשרויות המשפטיות לתביעה על דחיית קצבת זקנה לביטוח לאומי?
שאלה בעניין ביטוח לאומי
אריה
11/12/08
שלום רב! יש לי שאלה מאד חשובה ואודה מאד על כל עזרה אפשרית.
כאשר אמי האלמנה חגגה את יום הולדתה ה-62 במאי 2007, ע"פי החוק יכלה לתבוע קיצבת זיקנה מביטוח הלאומי, כמובן אם תעבור את הקריטריונים המתאימים. החוק אומר שב-10 שנים האחרונות שקדמו לגיל המזכה, צריך להוכיח לפחות 60 חודשי עבודה. לאמי היתה הוכחה של 59 חודשים ולכן, כאשר היתה בסניף בר"ג, נאמר לה כי עליה לעבוד עוד חודש ע"מ להיות זכאית. אמי עבדה אפילו עוד חודשיים עם תלוש משכורת מסודר וכאשר שוב הגיעה לסניף בנובמבר 2007, חישבו לה שוב 10 שנים אחורה בדיוק מאותו יום (נובמבר) וכמובן, שוב חסרו חודשיים. האבסורד כאן שאם כל פעם היא תעבוד שוב את החודשיים, תמיד יהיו חודשיים חסרים כי הם משום מה מחשבים מאותו יום (למרות שבעצמם אמרו שצריך להשלים את החודש). לכן, התשובה היתה שלילית. עירערנו על ההחלטה ובקרוב מאד צריך להיות משפט בנושא. האם יש לי עילה לתבוע את ביטוח לאומי על כך שאומרים משהו אחד ולמרות שהשלמנו כל מה שצריך ומעבר, עדיין שוב איננו זכאים?
האם אוכל לטעון שאם החוק מחייב 10 שנים שקדמו לגיל המזכה, אזי אוכל לחשב מינואר 1997 (אם נחשב כך, בטוח יש 60 חודשי עבודה ויותר) ולא ממאי 1997 (שזה בדיוק 10 שנים שקדמו ואז עדיין חסר לי חודש)? או שבכלל אוכל לטעון ששנת 2007 נכנסת למניין 10 השנים ונחשבת כשנה אחת מתוך ה-10 אם לחשב עד דצמבר 2007 ואז גם פה יש לנו יותר מ-60 חודשי עבודה עם ההשלמה של החודש שנעשתה.
הנושא מאד כואב לאימי, כיוון שאין לה שום דבר חוץ מקיצבת שאירים.
כמו כן, הנושא עומד לפני משפט העומד להתקיים ממש בקרוב.
אנא עזרו לי עם תשובתכם!
תודה רבה רבה על הקריאה!
כאשר אמי האלמנה חגגה את יום הולדתה ה-62 במאי 2007, ע"פי החוק יכלה לתבוע קיצבת זיקנה מביטוח הלאומי, כמובן אם תעבור את הקריטריונים המתאימים. החוק אומר שב-10 שנים האחרונות שקדמו לגיל המזכה, צריך להוכיח לפחות 60 חודשי עבודה. לאמי היתה הוכחה של 59 חודשים ולכן, כאשר היתה בסניף בר"ג, נאמר לה כי עליה לעבוד עוד חודש ע"מ להיות זכאית. אמי עבדה אפילו עוד חודשיים עם תלוש משכורת מסודר וכאשר שוב הגיעה לסניף בנובמבר 2007, חישבו לה שוב 10 שנים אחורה בדיוק מאותו יום (נובמבר) וכמובן, שוב חסרו חודשיים. האבסורד כאן שאם כל פעם היא תעבוד שוב את החודשיים, תמיד יהיו חודשיים חסרים כי הם משום מה מחשבים מאותו יום (למרות שבעצמם אמרו שצריך להשלים את החודש). לכן, התשובה היתה שלילית. עירערנו על ההחלטה ובקרוב מאד צריך להיות משפט בנושא. האם יש לי עילה לתבוע את ביטוח לאומי על כך שאומרים משהו אחד ולמרות שהשלמנו כל מה שצריך ומעבר, עדיין שוב איננו זכאים?
האם אוכל לטעון שאם החוק מחייב 10 שנים שקדמו לגיל המזכה, אזי אוכל לחשב מינואר 1997 (אם נחשב כך, בטוח יש 60 חודשי עבודה ויותר) ולא ממאי 1997 (שזה בדיוק 10 שנים שקדמו ואז עדיין חסר לי חודש)? או שבכלל אוכל לטעון ששנת 2007 נכנסת למניין 10 השנים ונחשבת כשנה אחת מתוך ה-10 אם לחשב עד דצמבר 2007 ואז גם פה יש לנו יותר מ-60 חודשי עבודה עם ההשלמה של החודש שנעשתה.
הנושא מאד כואב לאימי, כיוון שאין לה שום דבר חוץ מקיצבת שאירים.
כמו כן, הנושא עומד לפני משפט העומד להתקיים ממש בקרוב.
אנא עזרו לי עם תשובתכם!
תודה רבה רבה על הקריאה!
קצבת זקנה
אורנה
11/12/08
צר לי לקרא את קורותיכם וחבל שקבלה מידע שגוי.
מי שמגיע לגיל המזכה בקצבת זקנה,
אינו יכול למעשה להמשיך לעבוד ולצבור תקופות עבודה לצורך הזכאות.
מי שמגיע לגיל קצבת זקנה וצבר זכויות לקצבה וממשיך לעבוד,
מקבל עבור כל שנת עבודה,מעבר למועד הקצבה, תוספת של 5%,כל עוד הוא משתכר שכר והכנסותיו גבוהות מהתקרה המזכה בקצבה מלאה/חלקית.
לשאלתכם,תקופת האכשרה לקצבת זקנה,נבדקת לאורך כל תקופות עבודתה החל מגיל 18 ועד 62
לא ברור מדוע בדקו רק 10 שנים אחרונות,אם יש לה לדבריך חודשי עבודה נוספים במהלך תקופת השנים.
בודקים את כל תקופות העבודה במהלך השנים.
האם יש לכם הוכחות על עבודתה לאורך השנים?
תלושי שכר,טופסי 106,פוליסות ביטוח ממקומות עבודה תלושים של אבא ז"ל בו רשום שבת הזוג עובדת ועוד...
לגבי תלונתכם,ניתן לפנות לפניות הציבור לפי הפירוט מטה והעלות את המקרה שלכם.
הערה לתשומת לבכם:
אם אמך תמצא זכאית לקצבת זקנה,היא לא תוכל לקבל גם קצבת שאירים מלאה,אלא,מחצית כפי שתוכל לקרא בקישור מטה.
בתקווה שנושא קצבת הזקנה יוסדר,
אם תהיה בעיה בנושא,ניתן לבדוק בקשה להשלמת הכנסה.
קיראו את התנאים בקישור מטה.
בהצלחה.
מי שמגיע לגיל המזכה בקצבת זקנה,
אינו יכול למעשה להמשיך לעבוד ולצבור תקופות עבודה לצורך הזכאות.
מי שמגיע לגיל קצבת זקנה וצבר זכויות לקצבה וממשיך לעבוד,
מקבל עבור כל שנת עבודה,מעבר למועד הקצבה, תוספת של 5%,כל עוד הוא משתכר שכר והכנסותיו גבוהות מהתקרה המזכה בקצבה מלאה/חלקית.
לשאלתכם,תקופת האכשרה לקצבת זקנה,נבדקת לאורך כל תקופות עבודתה החל מגיל 18 ועד 62
לא ברור מדוע בדקו רק 10 שנים אחרונות,אם יש לה לדבריך חודשי עבודה נוספים במהלך תקופת השנים.
בודקים את כל תקופות העבודה במהלך השנים.
האם יש לכם הוכחות על עבודתה לאורך השנים?
תלושי שכר,טופסי 106,פוליסות ביטוח ממקומות עבודה תלושים של אבא ז"ל בו רשום שבת הזוג עובדת ועוד...
לגבי תלונתכם,ניתן לפנות לפניות הציבור לפי הפירוט מטה והעלות את המקרה שלכם.
הערה לתשומת לבכם:
אם אמך תמצא זכאית לקצבת זקנה,היא לא תוכל לקבל גם קצבת שאירים מלאה,אלא,מחצית כפי שתוכל לקרא בקישור מטה.
בתקווה שנושא קצבת הזקנה יוסדר,
אם תהיה בעיה בנושא,ניתן לבדוק בקשה להשלמת הכנסה.
קיראו את התנאים בקישור מטה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי