מה הזכאות שלי לדמי אבטלה לאחר פיטורים במהלך חופשת לידה?

לכן לאחר תסתיים תקופת ההודעה מראש וקבלת הכספים תוכלי להרשם
בכדי לשמור על זכויותיך ולשם קבלת דמי אבטלה אך להתייצב רק לאחר כ-90 יום ולקבל דמי אבטלה מופחתים וכל זאת במידה וצברת שוב את ימי האכשרה כנדרש בגלל שקבלת לפני כשנתיים ראי הסבר מאתר המל"ל
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה.

הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית.

ועל שאר זכויותיך תוכלי לקרוא בקישור אבטלה :

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר,

פני בהקדם להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את זכותך ולחזור להרשמה באופן שוטף,רק לאחר קבלת כל התשלומים בגין פיטורייך,כולל החודשים שהוקדמו ושולמו לך.
ז"א,אם ישולמו לך תשלומים ח"פ עבור החודשיים,עלייך להמתין לסיום חודשיים אלה גם כן,אחרת יקזזו לך מדמי האבטלה את התשלומים שקבלת.ימים אלה,נשמרים בכל מקרה לזכותך לאחר תום הימים שבעדם קבלת תשלום.

זכותך לדמי אבטלה,נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

מזלטוב ובהצלחה.