האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר חל"ת בעקבות חופשת לידה?

|

חל"ת לאחר חופשת לידה

יפית 18/11/08
לפני שנה בדיוק הוציא אותנו המעסיק לחל"ת עקב צימצומים, חתמנו אבטלה, לא ניצלתי את כל ימי האבטלה שהגיעו לי לשנת 2008 כיוון שמיר שהחלה עונת העבודה מיהר המעסיק להחזיר אותנו לעבודה בעוד כ- שבועיים אני אמורה לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה, בקשתי לצאת לחל"ת ולנצל את ימי האבטלה שמגיעים לי לשנה זו. המעסיק מסרב להוציא לי אישור חל"ת למרות שתקופה זו היא תקופה של צימצומים ולמרות שע"פי חוק רשאית אני לצאת לחל"ת. האם אני זכאית לחתום אבטלה בחלת שאחרי לידה???? עליי להמשיך לטפל בתינוקת וזאת מכיוון שהיא מאוד רגישה ועקב אבחנות במהלך ההריון הקשה שעברתי (הייתי בשמירה) עליי לבצע לא מעט בדיקות רפואיות ומעקבים רפואיים תכופים עבור בריאותה של התינוקת החדשה, כלומר החל"ת הוא לשם טיפול בתינוקת אך תינוקת לא ככל התינוקות. אני יודעת שבמקרים מסויימים אפשרי לקבל אבטלה בחל"ת, ייתכן שהמקרה שלי כזה???

דמי אבטלה לאחר חל"ד

אורנה 19/11/08
ראי משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

האם אשה בחופשה ללא תשלום,לאחר לידה,זכאית לדמי לידה?

דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .

מזלטוב ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן