אכן מעשה חמור של המעביד מעבר לכסף הוא סיכן את
אי העברת כספי ביטוח לאומי מעובד
אנא עזרתכם מה עלי לעשות ? האם זו נחשבת הלנת שכר ? האם אוכל לתבוע פיצויי פיטורין עקב אי העברת כספי לביטוח לאומי?
תודה ראובן
אכן מעשה חמור של המעביד מעבר לכסף הוא סיכן את
סיוע משפטי בנושא.
ולגבי פיצויי פיטורין ראה התייחסות המל"ל לנושא הרעת תנאי עבודה:
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
השאלה היא האם זה תופס מבחינת החוק לכן גש לעו"ד.
בהצלחה.
האם יש מסמכים ספציפיים הדרושים לקבלת קצבת נכות עקב נורופתיה?
האם ניתן להקריא מתוך דף בוועדה הרפואית
האם באמת יש מי שמקבל תוספת של 5% לקיצבת הזקנה שלו ואפילו יותר מ 5%?
האם אקבל אבטלה אחרי שמירת הריון?
חליתי לאחר גיל 70, מהן הזכויות שלי בביטוח לאומי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי